臺北市政府勞動局Department of Labor, Taipei City ...
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休息日加班費如何計算？ 發布日期：105-12-16. [107年3月1日起] 1.依勞動基準法第24條規定，勞工於法定休息日出勤工作時，工作時間在2小時以內者，其工資按 ... 跳到主要內容區塊 search 請輸入關鍵字 搜尋 進階搜尋 分享 分享至Facebook[另開新視窗] 分享至Plurk[另開新視窗] 分享至twitter[另開新視窗] 分享至line[另開新視窗] 分享至email[
延伸文章資訊
- 1勞動基準法§24-全國法規資料庫 - 法務部
- 2【勞動權益報您知】～加班費怎麼算？ @ 人資HR兼總務經驗 ...
小勞白話說： 我們先看看「法條」怎麼規定： 勞基法第24條： Ⅰ雇主延長勞工 ... 於一例一休修法後才出現的「休息日加班」，堪稱現行勞動基準法加班費最貴的 ...
- 3加班費試算系統
一、勞動基準法第36條：勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 二、平日加班費： 勞動基準法第24條第1項：如雇主有使勞工每日工作時間 ...
- 4勞動基準法Q&A
Q：下班時間或休息日接聽主管電話或接收line簡訊是否算加班? A：勞基法所稱「工作時間」，係指勞工在雇主指揮監督下提供勞務或受指示等待提供勞務 ...
- 5勞動基準法-全國法規資料庫
