新鮮人第一份工作怎麼選？5 大指標找到理想工作 - CakeResume

但人生中的第一份工作要怎麼選擇，才能找到適合自己、又可以發展能力的 ... 是溝通能力、協作能力等等，都能在無形中，替你未來的職涯帶來加分效果。

SumberDayaCariPekerjaanTipsMencariKerja新鮮人第一份工作怎麼選？5大指標找到理想工作新鮮人第一份工作怎麼選？5大指標找到理想工作Joyce2020-11-20圖片來源：STOCKUP畢業季到來、暑假來臨，也代表新鮮人求職季就要開始了。

但人生中的第一份工作要怎麼選擇，才能找到適合自己、又可以發展能力的工作呢？不妨參考文章中的5大指標。

1.職業不論你是想往數位行銷、工程師或是PM發展的新鮮人，第一份工作都應該專注在「是否能夠培養自己的軟實力與硬實力」。

硬實力可能是讓你通過面試、獲得offer的入門磚，但身為剛出社會的新鮮人，有許多職場的「眉角」是可以透過第一份工作好好培養的，像是溝通能力、協作能力等等，都能在無形中，替你未來的職涯帶來加分效果。

你可能會想知道 新鮮人找工作：掌握寫履歷技巧、找工作方向，一次成為求職達人2.產業最直接的方式，當然是找你有興趣的產業，假設你平常就喜歡關注股市、債券等相關資訊，也熟悉各種金融產品，那銀行金融業可能就可以是你找第一份工作的方向。

但如果你還不確定自己喜歡什麼，想先試試水溫的話，一個簡單的方式就是從「在風口上的產業」裡選擇。

例如AI、fintech、電商、5G、區塊鏈、數位媒體等等，尤其是能跟得上數位化趨勢的產業，都是在未來幾年還有成長空間的。

3.公司規模大公司v.s小公司大公司的制度完善，相對地分工嚴謹，可以專注在自己的工作專業上，不過對於其他事物的接觸就會比較限縮，所以如果你已經確定自己將來要發展的工作技能，大公司或許是可以考慮的選項。

而小公司可以接觸到的層面就比較廣，但要做的事情也就比較雜，好處是如果你還不確定自己的職涯道路、還沒有明確要發展的工作技能或是想要多看多學，小公司會讓你更有機會摸索出自己有興趣的部分。

本土v.s外商許多剛畢業的新鮮人在找第一份工作時，經常瞄準外商公司，認為有較佳的薪資福利或待遇，但除此之外，本土企業和外商公司還有什麼差異呢？ 首先，外商企業通常會要求一定的英語能力，團隊成員的國籍組成也較本土企業多元；另外，平均來說，外商公司的月薪相對比較高，且會保障年終獎金，本土公司的年終獎金就依產業景氣、績效而定，變動較大。

在外商公司可以有跨國合作的工作經驗，也能獲得出差、外派的機會，適合語言能力不錯、又願意體驗多元文化工作環境的新鮮人。

不過還是會依據不同產業、不同國籍的外商，而有相對應的職場文化，例如美商、日商的行事風格就不太一樣，記得先了解自己認同的文化風格，才能找到適合的第一份工作！日商、美商、新加坡商......什麼樣的外商適合我？這篇幫你解答外商公司推薦：進入外商公司前先了解的3個重點新創公司新創公司通常具有較開放的企業文化，工作充滿開創性，也會有許多獨立作業的機會，工作上的彈性大，但與之相隨的就是不確定性與改變，不像傳統的企業，會有主管告訴你每一步該怎麼做，而是必須在試錯的過程中找出答案，你也不會只做你份內的事情。

而新創公司其實也依據發展的程度，分為不同的階段，例如才剛從0到1開始的新創，首要任務是把一個想法轉化成真正可以規模化的商業模式；而已經找到商業模式的新創，則是處在成長期，就需要快速成長、擴大規模、增加客群；如果是已經發展成熟的新創，接下來的挑戰可能就是往公開市場發展......等等，不同階段的新創所具備的資源、要前進的方向也都不同，都是新鮮人在進入新創工作前，可以好好調查的方向。

想進新創公司工作嗎？推薦你這一篇文章在選擇新創公司之前，你需要釐清這四個問題來解惑4.工作內容要怎麼清楚了解這份工作需要的是什麼人才？通常從JD（JobDescription,職務說明）中就可以略知一二，你可以知道這份工作的主要責任和所需要的核心能力，去檢視自己是不是適合。

另外，如果工作內容中提到較多需要「執行A事項」或「開發Ｂ功能」，就可以看出這份職位需要的人，需要有一定的能力去主動完成工作任務；如果工作內容中出現「處理主管交辦事項」或「協助Ｃ報表整理」等輔助性質的字詞，就可以推斷這個職位可能需要足夠細心的人，但如果你是具有強烈企圖心的人，這樣性質的工作就不太適合你。

在面試時，也可以針對工作內容發問，確保實際上的工作內容與企業提供的JD是一致的，例如，「請問這個職缺一天的工作流程大概會是什麼呢？」、「JD上列的這些工作內容大概會各佔多少工作比重？」或是「這個職缺的人必須具備什麼樣的能力？」等等問題，都可以幫助新鮮人篩選出符合需求的第一份工作。

不知道面試時要問什麼問題？一起做好準備吧！面試攻略0：面試前該準備哪些問題？如何調查主管與研究公司？5.薪水與福利最後，找第一份工作最實際的關鍵指標之一，就是薪水和福利了。

薪資除了月薪，還可能會有的其他形式像是三節獎金、生日禮金、年終獎金、績效獎金、加班費等等，會依照公司規定而有不同的算法，所以建議可以直接用「年薪」，也就是一整年可以拿到多少錢做計算。

而一般來說會有的公司福利，就包含每年的特休假、健康檢查補助、健身補助、午餐補助、教育訓練補助等等，可以作為除了薪水之外，新鮮人選擇第一份工作的輔助參考選項。

準備好邁向第一份工作了嗎？來看看CakeResume上最新的數位科技職缺看完上述指標，你心裡可能也有個底，究竟哪幾個找工作的指標對你來說是比較重要的，又有哪幾個指標對現階段的你來說，還不是那麼在意；把心裡的加權比重算出來後，就可以往理想的工作更邁進一步了。

其實不管你是不是新鮮人，找工作時都可以參考這些指標，由於每項指標的重要性會隨著人生的不同階段而改變，因此把每一項列出來、釐清自己真正在意的條件，絕對是求職的必做功課！最新技術職缺行銷職缺設計職缺想要找到理想工作？這些文章或許能幫到你自傳怎麼寫？5步驟教你寫出成功的求職自傳新鮮人找工作？5個心態讓你畢業就有競爭力！缺乏相關經驗怎麼辦？五個提高面試機會的履歷關鍵字技巧新鮮人找工作工作找工作畢業求職畢業季新鮮人第一份工作新鮮人求職第一份工作新鮮人kontributorJoycePassionateaboutbeingthebridgebetweendemandandsupply.Fullofentrepreneurialmindsetandgoal-oriented.TentangKarirdanTipsLokerBuatCVLihatContohCVCariKerjaCariKaryawan MohonloginterlebihdahuluBuildaResumeforFreeDownloadFreePDFResumeCreateaResumeforFreeContohCVAsliLihatContohCVArtikeluntukkamuTipsMencariKerja2021-10-28想成為半導體設備工程師？別錯過設備工程師的薪水、工作內容、履歷面試要點JoyceTipsMencariKerja2021-08-02如何婉拒offer或面試不成為黑名單？婉拒信範本帶你把握3個要素，與企業好聚好散JoChiuTipsMencariKerja2020-12-226種求職email，讓你遠離面試機會IvyTipsMencariKerja2021-08-02前端工程師找工作大全-薪資情報、熱門職缺、面試技巧SindyChenTipsMencariKerja2020-07-10UI設計師面試不NGー看了半個月履歷後有感黃建霖TipsMencariKerja2020-07-07長時間空窗期，履歷怎麼寫？面試怎麼說？陳韋丞/職涯規劃師TipsMencariKerja2021-01-14從HR角度看工程師履歷-趨勢科技Recruiter分享工程師履歷怎麼寫趨勢科技
TipsMencariKerja2021-02-05後端工程師找工作大全-薪資情報、熱門職缺、面試技巧SindyChenSemuaArtikel