如何培養認真嚴謹的態度和習慣? - GetIt01
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(不是自以為是,後來討論之後確實是我對)結果他們考試作業分數都比我高。
我後來發現這類學生做事都很認真嚴謹,比如寫代碼的時候,都有養成注釋的習慣,即便抄作業也 ...
標籤:個性性格習慣認真
如何培養認真嚴謹的態度和習慣?
12-07
本人學習計算機偏理科方向(非工科)的專業,是留學研究生。
自認為自己並不笨,但是作業考試分數常常比其他人低。
甚至在班裡有部分清華北大的學生,討論問題的時候,很常發現他們理解問題比我慢,甚至根本不理解。
(不是自以為是,後來討論之後確實是我對)結果他們考試作業分數都比我高。
我後來發現這類學生做事都很認真嚴謹,比如寫代碼的時候,都有養成注釋的習慣,即便抄作業也能超出很專業的答題格式。
寫報告的時候,都是以論文的格式在寫,而我就是記要點,格式不怎麼規範。
我試圖認真嚴謹地寫答題報告,但是經過對比還是比他們的看起來亂。
而且我還不怎麼會做筆記,比如網上看到某個知識點我懂了,但是我只能複製粘貼到筆記里,很難總結的更好。
我覺得和這個也有點關係。
請教大家,特別是從小就做事很認真嚴謹的人,是通過什麼方式什麼心理建設暗示自己浪費時間做的細緻的?
跟樓主有一樣困惑,貼一份別的帖子,希望對樓主有用著作權歸作者所有。
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作者:趙文澤鏈接:https://www.zhihu.com/question/20024970/answer/30890621來源:知乎有四個1.反覆確認。
這是日本人教我的,日語叫KAKUNIN做任何事情都要照顧到每一個細節並反覆確認,這是我在大學畢業的第一份工作,一家日本工廠里做工程師學到的。
一件很簡單的事情,裡面包含有許許多多的節點,要確保所有的節點都正常並且一直正常,才可以完成任務。
現在的畢業生太「自信」了,覺得什麼都簡單。
但你讓他組織一個活動,結果通常會很崩潰。
不是少了這個就是忽略了那個。
要有一種能在腦子裡「虛擬」整個事件過程的能力,在這個過程中發現一些可能出問題的點,而不是以一種逃避的心態覺得「沒必要想這麼多,累不累啊」。
2.想盡辦法這是台灣人教我的剛做業務員的時候我找不到客戶的聯繫方式,一個台灣的主管跟我REVIEW,那時我的習慣跟你們大多數人一樣,有問有答,核心內容就是「我努力了,找不到不怨我。
沒人教我怎麼找到客戶聯繫方式,所以找不到不怨我。
你讓我這麼這麼做,要是發生那樣那樣的事情怎麼辦?BALABALA」台灣人的原話是「想要他的聯繫方式?你有沒有試過跪在他們公司樓前跪一天?如果你去做了還要不到,那你才是真的儘力了。
你剛才一直在辯,我們不需要你有這種「辯」的能力,因為客戶不需要!」這段話對我的觸動很大。
雖然事後證明這個台灣人是個「二逼」,但每個二逼都有其閃光的一面。
3.做事做到位這是大陸人,我的老領導教我的。
如果你做一件事情,首先要考慮你要得到的結果是什麼,先考慮結果,一切都以這個結果為導向。
其次考慮你的配合者,你的結果和過程是否滿足所有和你配合的人的需求?而不是像考試一樣你很努力的做了80%的試卷就能夠得到80分,實際上很努力的做了80%的工作,得到的是0.因為沒有完成工作。
任何事情都是你的名片。
你不可能同時出現在許多地點,但你做過的事情可以。
哪怕是掃地,「趙文澤掃過的地」都帶有鮮明的我的特色。
比如桌椅一定是彼此正對擺齊的,比如所有邊角旮旯一定是掃過兩遍的。
每個人的命運也許就是被這些「名片」所推動吧。
4.虛擬人生這是「忍者神龜」動畫片教我的
其中一個片段是,達芬奇遇到了什麼困難,他無能為力,然後他說「如果是米開朗基羅在的話會怎麼做?他一定是這樣這樣這樣這樣。
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」然後他就完成了事情。
我很喜歡觀察周圍比我牛的人,觀察並記錄他們的一舉一動,睡覺前YY一下我做他今天做的事情。
這樣在我大腦中就儲存了多個人的拷貝,遇到某件事情,我就會想應該派誰來完成,然後把自己虛擬成他的樣子。
除了與你無關的專業性技術問題以外,大部分你所面臨的問題都有某個人可以簡單解決。
比如客戶不簽合同,A是一個擅長「催單」的銷售,你可以完全的學習他,只不過你在同事眼中突然變了個人而已。
哪怕是技術問題,比如手術的時候突然大出血,你也會像老教授一樣泰然一笑,說怎麼發大水了?然後淡定的看一眼血壓,說:死不了。
然後按照這個老教授的習慣,先XXX再XXX。
前提是你跟他的時間足夠長,足夠了解他和你的工作。
這種能力還有一個好處就是酒桌上可以表演學同事。
上至大老闆,下至平台員工,我能把常接觸的人學個七七八八,拿手節目就是我學大家猜,很活躍氣氛。
前提是不光要學得像,你還不能太LOW,否則就是小丑了。
還有,可以從學一個人講電話開始,因為單純的聲音很好抓特點。
我個人覺得,優秀的習慣對於一個人的作用不亞於智商。
比如,那種總結歸納的習慣對深入理解事物特別重要。
好習慣,或者是你說的認真,是以正確的方式去做一件事。
回答這個問題,原因是我自己也有受困擾。
別人做出來的東西好,自己的東西總是不夠好。
後來,看到他們做事的經過,發現他們做的比我系統,比我多。
成就感,舒適感做的細緻讓自己感覺舒服其實認真嚴謹這兩個詞說多了就流於表面了,很膚淺,更多的是要用心,投入感情吧。
比如『匠人精神』。
胡言亂語的,希望不要取笑………………
遇高人豈可失之交臂,現成的同班同學你不問
人發現自己的缺陷,往往是通過跟別人的對比發現自己跟別人的差距。
我也是出了家庭,發現與同學之間的差距,來到社會,發現跟不同大學畢業人的差異,這其中包括思維習慣和做事態度。
比如做事毛躁這一點,首先做到了慢下來,後來發現,即使慢下來還有漏洞,就從風險點著手,比如放一隻碗,我會放到桌子裡面,喝完水的杯子要蓋緊等等;小事慢調細緻地做就可以保證不出錯。
當然這只是對於生活方面。
最重要的一點是思維習慣,這個還在習得中,個人在學生時代完全是應試教育的犧牲品,等到了社會,碰了壁吃了虧,才開始思考自己跟別人的差異及自己的問題,其中最大的一個問題就是思維方式,邏輯思維、目的導向型都是在工作和學習中慢慢養成的,也期待自己能在以後的工作生活中有更大的進步。
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