進入社會的50堂必修課-對工作細心，對自己粗心@ songwen

年輕人剛剛涉入職場,在專業能力尚未展現出來前,尤其要養成工作細心的習慣 工作細心有利於你做好工作,給同事和上司留下做事扎實.認真的好印象, songwen 跳到主文 部落格全站分類：不設分類 相簿 部落格 留言 名片 Aug30Wed200619:01 進入社會的50堂必修課-對工作細心，對自己粗心 我是一個很細心的人,對工作很要求完美,可是在很多方面,我又非常敏感,剛進公司的時候,別人隨便說了一句不好聽的話,就會覺得受到委屈,同事把我辦公桌上的資料弄亂了,我也會大呼小叫的;老闆批評我幾句,我也會回家哭好幾天我發現這樣一點好處也沒有,既影響工作品質,又損傷了身心健康,我就決定要改變自己,對待自己一定要粗心,再也不能斤斤計較了現在回頭來看,如果不是當時下定決心,就不會有現在的成就了年輕人剛剛涉入職場,在專業能力尚未展現出來前,尤其要養成工作細心的習慣工作細心有利於你做好工作,給同事和上司留下做事扎實.認真的好印象,而留給別人的第一印象,往往對你以後的發展有決定性的作用試想,妳初涉職場就給上司及同事留下做事不踏實.常出錯的壞印象,縱使你有出類拔萃的才能,你也很難得到老闆的信任和重用,反之,如果你一開始就養成做事細心的好習慣,上司自然可以感受到你的用心,你就容易獲得學習鍛鍊的機會,容易獲得一些重要的工作去做,記住了:老闆總是把重要的工作交給所欣賞的員工去做!在職場上,細心主要表現在以下幾個方面:-做事謹慎.保證工作不出差錯: 給開始工作,一定要以一種如履薄冰的感覺,這樣往往能使你避免犯下一些不該犯的過錯不管是大事還是小事,你都要細心去做,反覆的檢查確認,保證不出任何差錯你要充分利用第一次機會,給老闆留下最好的印象-認真做好每一項工作,即使是吃力不討好的工作:多數人總是愛挑自己喜歡的事來做,但在職場上,並不是每件事情都是自己所喜歡的尤其是公司裡的新人往往被安排做一些雞毛蒜皮的小事情,如查閱資料.整理檔案...等.這時你如果錯誤地以為即使做好了,也不會給人留下深刻的印象,就敷衍了事.得過且過,即使沒有犯下什麼大的錯誤,但你所表現出來的工作態度,卻讓你的形象大打折扣,使你再不知不覺中就被老闆打入了"冷宮"-做事不要急於求成:在保重工作品質的基礎上提高工作效率,是每個職場達人,追求的目標,但對於初涉職場的年輕人,還是應該細心把每件工作做好為妙因為老闆考核新人的標準,往往不在於效率,而在於細心認真的態度然而,對待你自己,卻不應像對待工作那樣細心,那樣斤斤計較,過分關愛自己.保護自己,幾乎是每個初涉職場的年輕人的通病跟同事鬧點彆扭.或被上司批評幾句,就委屈萬分.耿耿於懷,產生跳槽的想法,這一時的衝動,對於你的職場發展有百害而無一利,一個時常跳槽換做的人在職場上往往不被信任一個對待自己粗心的人,不容易被情緒所左右,能保持健康的工作心態,更能融入到團隊中去.也就容易做出優異的成績,更容易獲得成功<> 全站熱搜 創作者介紹 songwen songwen songwen發表在痞客邦留言(0)人氣() E-mail轉寄 全站分類：不設分類個人分類：Ella。

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