熱心開幸福小組,卻遭遇極深挫折? 高瑩:別放棄
文章推薦指數: 80 %
幸福小組開始後,有些弟兄姊妹會不參與且表達反對;有些雖不反對但也不參與;而參與者可能也會因BEST(慕道友)不受洗而感到挫折。
有些牧者的做法很細緻, ...
快訊
即時新聞
信仰造就
見證採訪
話題時事
教會事工
焦點人物
守望代禱
國際新聞
婚姻經營
親子教養
兩性交友
職場財經
生活藝文
活動報導
盼世代
作家專欄
精彩影音
精選圖輯
主題合輯
生活情報
2021年幸福小組全球線上研習會》
熱心開幸福小組,卻遭遇極深挫折? 高瑩:別放棄,也許我們就是最末一批收割工人
記者 林子騫
高雄市報導
2021/10/0922:31
6506
2021年幸福小組全球線上研習會》
熱心開幸福小組,卻遭遇極深挫折? 高瑩:別放棄,也許我們就是最末一批收割工人
記者 林子騫 高雄市報導
2021/10/0922:31
6506
福氣教會─高瑩宣教士。
(圖/幸福小組研習會影音截圖)
教會事工,信仰造就,活動報導
字級大小:
小
中
大
教會事工
,
信仰造就
,
活動報導
字級大小:
小
中
大
你曾辦過幸福小組,卻遭遇極深的挫折嗎?福氣教會綜合各國經驗,整理出5大困境及5大因應方式、進而創造有吸引力的幸福小組!為著愛我們的主,讓我們持續堅持不放棄;當祂再來之日,得以榮耀地在寶座前交帳、接受獎賞!
「2021年幸福小組全球線上研習會」於今(9)日進入第二週,由福氣教會高瑩宣教士分享「教會做幸福小組的困境與突破」。
高瑩宣教士表示,5年來,福氣教會於全球已舉辦15次的研習會,深入收集各地反饋,也了解不同的文化與幸福小組之間必須接軌,便得以發揮最大效果。
以下分析教會在運作幸福小組的過程中,所帶來最大的正面果效、常見困境、問題發生的原因,以及實際上如何突破!
一、幸福小組帶給教會最大的改變
1.受洗人數大幅增加
在義大利,有一間100多人的教會,舉辦兩期幸福小組後,共70人受洗,教會的氣氛也與以往不一樣、充滿了喜樂!許多弟兄姊妹表示,以前只關心身邊的人,如今則會主動尋找失喪的靈魂,且已成為生活常態。
類似的見證不勝枚舉。
2.門徒興起、教會活起來了
許多投入幸福小組的教會牧長分享,弟兄姊妹雖然在過程中很累,但因看見「福音的價值」而甘心樂意付上代價。
而過去有些基督徒,只喜歡聚會但不想服事,如今則樂意加入事奉的行列。
可見當門徒興起,教會就活起來,福音部門也從冷門變熱門!
教會的弟兄姊妹開始將哥林多前書9:22的教導,真實地放在心上,「向軟弱的人,我就作軟弱的人,為要得軟弱的人。
向甚麼樣的人,我就作甚麼樣的人。
無論如何,總要救些人。
」
福氣教會敬拜團這天以《得勝的宣告》、《祢的愛》詩歌,帶領會前敬拜。
(圖/幸福小組研習會影音截圖)
二、教會做幸福小組的5大困境
1.領袖的困境:視野與性格
主任牧師是教會主要決策者,因此「屬靈視野」是關鍵。
高瑩宣教士舉例,以色列人出埃及後發怨言時,摩西因已領受從神而來的視野,故扛住壓力、堅持繼續帶大家去迦南地,最終進入應許之地、建立新的國家。
福氣教會最初推行幸福小組,也曾遭遇眾人質疑;因為還看不見成果,會懷疑這麼累真的值得嗎?更是擔憂弟兄姊妹會因此大批陣亡。
但楊錫儒牧師認真研究許多傳福音策略,並且不斷與大家說明溝通,最終見證如今的成果。
「若當初真要教會弟兄姊妹表決,應該也是不做了。
」高瑩宣教士藉此提醒,領袖必須先看得清楚並堅持到底,若是妥協,便功虧一簣、回到過去老路。
而「領袖的性格」亦為關鍵,有一位牧師坦言,認為自己的個性才是所有問題的重點,其他都只是些小問題。
高瑩宣教士也舉自己為例,過去40年她在教會服事從未跟弟兄姊妹吵過架,自認性格很好;但一開幸福小組,各種缺點都跑出來了,例如總看見別人缺點、自主意識強烈、驕傲等,「這樣我如何真實地愛我的同工?若不愛他們,就無法跟他們一起打這場仗。
」
她終於發現最大的困難,是在於自身性格的改變,但後來學習慢慢改變,如今已成為一位善於跟人同工、可愛的人。
領袖須具備高度視野。
(圖/Shutterstock)
2.弟兄姊妹的困境
幸福小組開始後,有些弟兄姊妹會不參與且表達反對;有些雖不反對但也不參與;而參與者可能也會因BEST(慕道友)不受洗而感到挫折。
有些牧者的做法很細緻,對不參加的人仍然耐心等候,使他們繼續於教會中接受牧養。
3.教會架構轉換的困境
教會引進幸福小組系統時,可能會有一段時期兩種架構並存,需留意不要讓同工因此太過勞累。
此外,因細胞小組是支援幸福小組的重要基地,所以尚未建立細胞小組的教會,也會碰到問題。
4.教會「體質」轉換的困境
許多初信者活潑熱情,所以若他們進教會時,發現此處冷淡沉悶,便不想再來,導致無法落戶、長期在此聚會。
5.門訓系統轉換的困境
因「門訓系統」是幸福小組重要基地,必須架構起來;若無,就如同空軍沒有訓練中心,只能接受陸、海軍訓練,等到實際做戰時,飛機會墜毀就不意外。
幸福小組傳福音為團隊作戰。
(圖/Shutterstock)
三、如何突破困境?
以上困境若無法走出來,幸福小組就易「癱瘓」。
以下綜合許多牧者走過的寶貴歷程,分享突破之道!
1.突破關鍵:領袖
(1)對幸福小組有「全面性」的了解
許多牧者持續參加幸福小組研習會,是為了全面深入理解其精髓,後續規畫才會準確、有利於判斷。
(2)良好的溝通協調能力
通常領袖的自主意識強,但再好的方法、策略,都需要經過溝通協調;特別是作戰場面,須跟同工深度溝通說明,才能幫助大家同心,進而合意、一同努力、邁向成功。
(3)身先士卒的榜樣
古代皇帝御駕親征,是為了鼓舞士氣,因為作戰時的士氣是最重要的。
當主任牧師、教會領袖親自擔任福長(幸福小組的小組長)帶領,同工會非常感動,也通常會成功。
而牧者做福長時,也會遇到各種挫敗,包含BEST不來、不受洗等,但當同工看到牧者面對挫敗仍堅持、不放棄的榜樣,就能受到極大的激勵。
(4)領袖性格願意被改變
有一位牧師分享,自己過去因個性很溫柔、深受大家喜歡,但缺少了魄力;而推行幸福小組正是需要魄力,當他看見自己的不足而作調整,堅持真理而行,便帶出影響同工的力量。
(5)領袖靈活運作戰略、超前部署
「改變」也反應在因應疫情的靈活度上,最初有幸福小組轉到室外舉辦,反而是另一番恩典,大家一起在風景優美的戶外聚會;後來室外也開始受限制,便又改為線上,總之「無論如何總要救些人」,環境雖改變,傳福音的方法亦可改變。
又如美國西岸許多城市,去年已熱烈展開線上幸福小組,由於當地許多人從事高科技業,因此靈活運用簡報軟體,呈現生動活潑而清晰的真理、帶出感動力。
新加坡教會則於疫情期間無法實體聚會時,趁假日送禮物到BEST家,雖見面時間短暫但能讓對方非常感動。
而新加坡又繼續傳遞經驗,給泰國的合作教會。
各種因應文化、環境的幸福小組。
左至右:原住民特色餐會、戶外幸福小組風景優美、美國線上幸福小組。
(圖/幸福小組研習會影音截圖)
高瑩宣教士另談到「創造和文化接軌的幸福小組」之例,有一次她參加原住民部落的幸福小組,由年輕的福長帶領,光是破冰和詩歌就一個小時,氣氛卻很活絡喜樂;不僅每個同工輪流帶歌舞、BEST也出來帶,呈現豐年祭般的氛圍。
後續生命見證和信息分享的段落,也非常感人;雖比一般幸福小組多了一倍時間,但不會讓人覺得冗長,反而下次會想繼續來。
因此人一直來,所以幸福小組也一直辦下去。
可見透過「接軌文化」,能夠創造出很有亮點、吸引人的小組。
歌羅西書1:28說,「我們傳揚他,是用諸般的智慧,勸戒各人,教導各人,要把各人在基督裡完完全全的引到神面前。
」這些牧者為何能突破?因為是用各種智慧,在不同環境領導同工,走出困境、創造有吸引力的幸福小組。
西班牙的牧師親自帶領幸福小組,於會中準備豐盛美食,也符合該國文化。
(圖/幸福小組研習會影音截圖)
2.突破的秘訣:堅持下去
許多牧者分享,幸福小組成功最重要的因素是:弟兄姊妹領受了「福音的價值」,因此雖比以前任何的方式還累,卻樂此不疲。
「最好的方法就是繼續做下去!改變需要過程和時間,如果做到一半就放棄很可惜,因為沒有轉換的機會。
」高瑩宣教士分享,以前參加游泳訓練班曾進度落後,遲遲學不會換氣,但她花更多時間觀察、練習,某天竟突然就會換氣、游了一千公尺;後來她常在溪谷中游泳徜徉享受,而能夠獲得這份喜樂,是因為當初堅持下去。
她一開始做幸福小組也很痛苦,感受到整個氣氛都不對;但她堅持下去,不斷去看別人怎麼做、練習和思考,直到有一天在開幸福小組時,感覺很輕鬆、不再緊張、很釋放,終於學會倚靠勝靈、與祂同工、完全交託,從此就不累、不怕、剛強壯膽,能夠在聖靈的水流中自在徜徉。
能夠站在奧運領獎台上的選手,大多曾經歷將近絕望的低谷,但因堅持不放棄,才可能享受成功的喜悅。
同樣地,有些幸福小組開過一到三次,因充滿挫折而放棄、妥協,但其實他們發生的問題,是所有教會發生的問題,並非特例,因此鼓勵大家要堅持到底。
3.突破原有架構
在教會架構上最常見的問題,是沒有細胞小組。
有些有團契的教會,團契底下已有小組架構,會同時保持團契和增強小組;有些會取消團契,改編為幸福小組,後來在人數增長下,自然形成細胞小組。
例如義大利有一間教會原有100人,從最初開8組幸福小組,成長後編成細胞小組;第二期幸福小組數量倍增,第三期則開了30組幸福小組,其中有一組細胞小組就開5組幸福小組。
因教會飛速成長,也吸引許多義大利當地教會的好奇,一同學習幸福小組策略。
4.教會體質如何由弱轉強?
當教會健康,自然會越來越強盛。
有一間教會做了5年(10期)幸福小組,許多神積奇事發生,同工的婚姻、家庭和職場翻轉,進而教會產生「幸福文化」。
也特別提到,當弟兄姊妹們一起開幸福小組,因大家有同一個標竿、彼此相愛尊榮(否則無法打仗),教會體質自然從沉悶變熱情。
當個人的氣氛改變,教會氣氛就會改變;因為神是活潑的,教會也應該活潑,是充滿愛的地方。
5.門訓系統的轉換
幸福門訓系統總共為期2年,是非常扎實的過程。
高瑩宣教士過去參加過很多課程、門訓,而福氣教會這兩年的訓練,帶給她極大的改變,深感此訓練的可實踐性。
她提供以下5種門訓系統轉換的模式,供大家參考:
(1)直接更新:完全採用。
(2)雙軌制:較常見於大型教會,既有的門訓和幸福門訓系統同步進行,可減少很大的反對聲音壓力。
(3)接枝法:在既有的門訓上做轉接,但工程較大而複雜,因此較難成功,但可參考。
(4)密集訓練:每一次開幸福小組之前,都需要密集訓練,如誓師大會,可用半天到一天時間就好。
同小組員大家一起參加,可培養作戰默契、激勵鼓舞並密集培養專業能力。
(5)大型研習會:所付的代價大、時間長,但如強效針,感動力可能影響一生之久。
幸福小組團隊如軍隊,為主爭戰、得著靈魂。
(圖/幸福小組研習會影音截圖)
耶穌再來的時間近了
既然幸福小組是革命性的運動,一定會伴隨很大的代價,過程中會有成功也有失敗,雖然辛苦但果實甜蜜。
使徒行傳20:24說,「我卻不以性命為念,也不看為寶貴,只要行完我的路程,成就我從主耶穌所領受的職事,證明神恩惠的福音。
」保羅的使命是向人傳福音,將之視為人生標竿,現今我們每一個蒙受神恩的人也是一樣。
耶穌多次在聖經說「我必再來」,這兩年疫情讓基督徒明顯感覺到,祂來的時間近了,也許我們就是最後收割葡萄園的工人。
我們期待當耶穌再時,自己是在得勝的行列;這是一場馬拉松賽,必須跑到最後。
屆時在白色大寶座前,耶穌會親自為我們頒獎,那是一個公義、榮耀、永不朽壞的冠冕,「這是多麼榮耀的時刻!盼望我們每一個人在頒獎台上見面,是一生最榮耀喜樂的時刻!」
新加坡濱海磐石教會─趙睿牧師。
(圖/幸福小組研習會影音截圖)
新加坡濱海磐石教會見證
信息結束後,新加坡濱海磐石教會趙睿牧師,於影片中分享見證。
2017年該教會團隊來台灣學習幸福小組策略後,領袖一致認同並執行。
前兩年摸索期挑戰多,不斷跨越、走出舒適圈進入未知領域、面對失敗和各種質疑聲、調整步伐,也見證了主親自賜能力,帶領許多人信主。
她也談到,新加坡濱海磐石教會以主日講台為主要傳遞異象的方式,有系統性地分享,並透過見證挑旺會友。
這幾年帶出的改變包含:
價值觀改變:領導層調整優先次序,以福音為火車頭,但需要時間,過程循序漸進。
順服和跨越:在半知半解時,先做出無論環境如何都要做下去的決定;跨出舒適圈後,便見證了聖靈的大能。
眼光的改變:原本較少重視門徒培育,後來在失敗中不斷積累經驗,逐步深入了解幸福小組,進而邁向願景「培育神的兒女」。
也更深體會到,傳福音和門徒培訓,相輔相成缺一不可。
嚐試新方法:疫情爆發後雖調整傳福音的方法,卻沒有攔阻腳步,反而透過網路接觸到更多人。
2021幸福小組全球線上研習會-第二週敬拜讚美歌曲之一《祢的愛》。
(圖/福氣教會YT)
相關報導》
「呼召就是:聖旨到!」 別辛辛苦苦卻跑錯方向,楊錫儒牧師:隨時預備好正確的「油」
365天忙碌的事務,有幾件能帶到天上? 楊錫儒牧師分析「接聖旨」後的三不和三要
魔鬼最愛聽「教會人少沒關係」 楊錫儒:真正的復興,是所有教會都恢復「福音能力」
若耶穌說「上十字架很麻煩」,我們現在會在哪?馮珮牧師:傳福音最大目的是「去愛人」
「青少年幸福小組」出乎意料的果效! 創造陪伴、成全進而經歷神的環境,信仰就活了!
幸福小組研習會共1200間教會、1萬5000多人報名 明日全球線上盛大開課!
專訪楊錫儒牧師》福音不受疫情阻攔,反更發旺! 電力快耗盡?10月研習會點燃嶄新氣象
精選要聞》
如何看待《魷魚遊戲》出現的基督徒負面人設? 韓國基督徒網紅宋讚養提5個警惕
「祢怎麼對我這麼好?」被家暴、被追殺、離婚…她一生坎坷又恩典!相信「神旨意」皆美意
交棒下一代時,用祝福取代「掌控」 林鴻信教授:學習摩西「卸任」的佳美見證!
【森日禮】奉獻專案》點此奉獻
今日報FB社團/每日更新》立刻加入
LINE官方帳號/每周更新》加入好友
LINE社群/每日更新》點此加入
簡單好用!一鍵閱讀今日報—自己做今日報App?
關鍵字
#幸福小組全球線上研習會
#傳福音
#幸福小組
#聖旨到
#幸福小組研習會
#高瑩
#福音
#楊錫儒
#福氣教會
分享
意見反應
追蹤我們
支持奉獻
更多
編輯推薦
非洲與「餓」的距離,9孩童亡於絕望 比爾牧師籲:神非比尋常的開門
約阿咪以色列辦幸福婚禮,從失望到經歷神信實:上帝的時間到了!
留意!這些成功的定義,其實是謊言...
小心!逐漸掉入罪中的5跡象
出國打工詐騙頻傳,如何避免遇害?做智慧人3點分辨
精彩影音
更多
生活情報
2022吳勇長老聖經紀念講座
「NewVoice新聲」全國詩歌創作大賽
台宣雲端證書科招生中
GoodTV誠徵《營運管理經理》
斜槓新世代/職場系列講座
2022台北基督學院招生
漆城市企業社(基隆市)
得勝者教育協會誠徵總部出納及地區專員
從懷疑到相信│事工中心徵需要你
基隆陳媽媽二手家電
更多編輯台推薦新聞
2022/08/0118:22
出國打工詐騙頻傳,如何避免遇害?做智慧人3點分辨
2022/08/0112:05
小心!逐漸掉入罪中的5跡象
2022/08/0117:12
約阿咪以色列辦幸福婚禮,從失望到經歷神信實:上帝的時間到了!
2022/08/0110:20
非洲與「餓」的距離,9孩童亡於絕望 比爾牧師籲:神非比尋常的開門
2022/08/0118:52
留意!這些成功的定義,其實是謊言...
盼世代|「我自己也可以過得很好」是真的嗎?
繁/簡
文章分類
即時新聞
信仰造就
見證採訪
話題時事
教會事工
焦點人物
守望代禱
國際新聞
婚姻經營
親子教養
兩性交友
職場財經
生活藝文
活動報導
盼世代
作家專欄
精彩影音
精選圖輯
主題合輯
生活情報
生活情報
奉獻支持
會員專區
個人資料設定
閱讀收藏
奉獻查詢
問題反應
廣告刊登
投稿與意見反應
關於我們
登入
9
延伸文章資訊
- 1厭世神學家- 新使者雜誌The New Messenger 169期「幸福小組」
基督新教從宗教改革以來,確實強調「信徒皆祭司」的教義,教會中的事奉也不再只侷限於聖職人員。但詭異的是楊牧師本人卻反對神學教育,甚至將神學教育視為 ...
- 2論幸福小組- 賴信瀚- 新使者雜誌The New Messenger 169期 ...
對牧者來說,在牧養教會的過程中,不一樣的看法,甚至是反對的聲音,那都是非常值得珍惜的。然而,在幸福小組大行其道的教會中,那些願意深入思考信仰問題 ...
- 3Re: [問卦] 基督教垮台誰得利?
不少老基督徒(反對派) 討厭這套模式, 有的會稱幸福小組為直銷: : 直銷大家都知道本質是利益,都不太可能垮台: : 基督教是心靈的平安喜樂,更不可能 ...
- 4電子書| 幸福小組官網
當新朋友遇見幸福小組,生命會產生什麼改變? ... 专题分享:如何带领幸福小组祷告会、如何与BEST进行信仰对话 ... 「我想要受洗,可是家人強烈反對,怎麼辦?」.
- 5有所謂最佳宣教策略嗎?
所謂「某種類型」,意思就是說幸福小組絕非宣傳詞所說的最佳策略,我說過 ... 也會帶領,別忘記聖經也曾經被用來合理化奴隸制度、反對女性投票,更 ...