成為一個好父親，就在一「轉念」，來份「好爸爸作業程序」吧

眾所周知，父親是育兒中不可或缺的重要環節，這是毋庸置疑的。

爸爸的陪伴對於孩子的成長有著不可替代的作用。

可是，正如澤爸在他的著作《轉念》中提到的，夫妻之間教養觀點不同的時候該如何溝通呢？我想這是很多家庭的痛點。

求同存異，求大同存小異是基本準則吧，當我們朝著一個共同的教養目標而努力的時候，親子關係就已經奠定了堅實的基礎。

那麼如何達到育兒目標的一致呢，我想首要的就是讓爸爸參與到育兒生活中來。

其實就我自己的育兒經驗來說，子桐小時候很多事情都是我主動讓子桐爸「代勞」，寧可捨棄自己「千年老大」的地位也要成全父女情，因為媽媽的地位無可動搖，隨著年齡的增長和媽媽會越來越親，但是爸爸則不然，這個階段是最好的建構父女感情的時期。

爸爸育兒和家庭關係緊密結合，育兒的關係處理好了，家庭就會更加和諧，更具有凝聚力。

掙錢再重要也都是為了孩子，願所有的爸爸都能抽出一點時間來陪伴孩子，如澤爸所說，不缺席孩童的成長。

可是爸爸的育兒方法有時候似乎太生硬了一些，似乎板起面孔吼叫就成了爸爸育兒的傳統形象。

明明可以好好溝通，可爸爸們非要大吼大叫。

不是爸爸們願意喊叫，實在是爸爸也沒人教呢。

這時候給爸爸來一份SOP標準作業流程，就絕對值得參考了。

也許成為一個好爸爸，就在這一「轉念」之間呢。

從命令式吼叫到親密陪伴，這是父母的成長，更是眾多父母學習的功課。

讓我們不再是那個對孩子大吼大叫的父母，不再是那個面對頑童手足無措的父母，轉念後，我們會成為孩子親密的陪伴者，會成為孩子摯愛的好朋友！