孩子慢點長，差旅爸爸正在回來的路上

年底了，差旅人也在為下一年的奔波而作調整。

最近各區域優秀銷售代表回總公司開年會，幾個經常出差的聚在一起聊天，不可避免地聊到工作和家庭。

1 孩子忽然之間就長大了，爸爸們有點恐慌

A是某區域銷售經理，今年業績不錯，收穫頗豐，但卻感嘆了一句說：「你們說我們一年到頭到底拼啥，都三十好幾了還常年在外出差，為了一個單子喝酒喝出一身毛病，前段時間突然就聽說兒子要準備中考了，我TM還以為他才剛上小學呢。

」

B小孩3歲了，今年第一次來總公司開年會，也開始吐槽，「很羨慕那些參加《爸爸去哪兒》的大明星，帶著自己的娃出去玩玩就把錢給賺了，還能加深父親和孩子之間的感情。

我女兒現在2歲了，只認媽，有時候回去想要親親我的小棉襖都不得行。

」

作為公司一直口碑不錯的C則說：「誰說不是呢，你說我們要是拼，不可避免地忽略了家庭，要是不拼，拿什麼養家？」

喜獲新生兒的D說：「前段時間網上不是一直在說《爸爸你再不陪我，我就長大了》麼，我媳婦還特意轉給我了，其實作為父親，誰不想多陪陪孩子呢！」

2爸爸們不想輸在起跑線卻輸給了時間

為什麼這麼公司所器重的優秀銷售代表，卻成為大家口中鄙視的隱形爸爸呢？難道抽不出

「二八」原則，為了孩子爸爸都想成為那20%

以爸爸為主力的中流砥柱正在做一種你死我活的「零和遊戲」，社會資源不僅不會集中於中間階層的手中 ，更會遵從兩極分化的「二八定律」。

大部分差旅爸爸都夾雜一種在貧富兩者之間的中間階層，由於其上升通道的近乎半封閉狀，爸爸們如果不能每天奮力的向上游游去，那麼留給他們的往往就是滑下底層的深淵了。

這也導致爸爸們老是有一種錯覺：忙完這一陣，就能加薪了；忙完這個項目，就能升到總監了；忙完年中考核，就有時間陪孩子了。

但現實情況是，忙完一陣又一陣，孩子卻在自己的忽略中逐漸長大。

經濟發展放緩，時間成為換取財富的另一種貨幣

來自於房貸、教育、醫療、社會保障以及生活消費的壓力，正在讓大部分爸爸不得不延長自己的工作時間，擠占自己的休閒時間，成為真正的「夾心餅乾」。

為了不讓孩子輸在起跑線上，擠出更多的時間去創造財富。

每天拚命工作，努力加班的原因是不敢停下，因為表面賺的不少，實際上存下的有限，滿懷生活的夢想，其實卻是社會的脆弱群體。

最後悲劇地發現孩子的童年永遠地失去了父親的影子。

3孩子慢點長，爸爸在回來的路上

今天並不是來為父親脫責或者討伐社會的，而是希望大家討伐父親的同時也能夠理解父親。

因為不管工作多苦多累，只要能見證寶貝的第一聲啼哭、第一次微笑、第一次走路、長出的第一顆牙齒，父親就仿佛收穫了這世上最甜蜜的糖。

多少父親在內心呼喊著：孩子慢點長，爸爸正在趕回來的路上呢，希望能在目送你之前，多點時間陪伴你！

@小虎子的老爹：爸爸把你放進我的日程表里

一般孩子媽會提前一個月提醒我孩子的生日，我會提早安排工作，就避免與其他事情發生衝突。

另外，我在規劃日程時，一般會問一問孩子有什麼事情需要我做的，這樣能讓孩子從心底里喜歡我這個爸爸。

至少從目前來說我還做得不錯。

@姓牛的：孩子更需要高質量的陪伴

也許有一些父親會認為，把工作帶到家裡，一方面能做工作，另一方面還能陪孩子，何樂而不為。

事實上這種想法大錯特錯，因為孩子更需要高質量的陪伴，而不是形式化的在旁邊。

如果工作很重要，又沒有做完，要跟孩子講清楚，爸爸有事情要完成，大概什麼時候回來陪他，而不是陪在孩子身邊的時候一直在處理工作上的事務。

不管是工作還是陪伴孩子，一顆專注的心更重要。

@陶然：陪伴孩子勝於一切

陪伴這種事情，我倒是問心無愧了，辭掉年薪收入的網際網路公司，專門回家陪孩子，找了個錢少事少離家近的地方。

很多朋友不理解為什麼事業上升期會回家安心當奶爸，少賺很多錢。

我算了個帳，從孩子1歲開始陪伴，到她上小學，最多也就6年而已，這六年過去了，再多錢也買不回來了。

但是，這個階段，孩子的性格、綜合能力，都能自己好好的培養。

從這個投資意義來說，絕不比少賺幾年錢虧。

@胡明：用各種方式表達對孩子的愛

成長中的孩子對愛和關注的需要是非常強烈的，來自爸爸的關愛可以讓孩子感受到安全與信任，有安全感和信任感的孩子往往才能身心健康。

所以，我會通過很多種方式來表達我對孩子的愛：

平時，會有午間的一個關懷電話或一條簡訊，孩子床頭貼一張愛的紙條。

有時會出差，我一般會電話跟他聊聊出差在外的生活，關心下他近期的生活和學習。

如果還有多餘的時間，偶爾會幫孩子訂一張過來的機票，內心希望和他們一起去看看我遇見過的風景、那不一樣的風景。