勞基法第43條

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勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央主管機關定之。

勞動基準法§43-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=43關於精選摘要勞動基準法-全國法規資料庫facebook twitter ... 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法； ... 不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。

... 第43 條. 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央主管機關定之。

| 勞動基準法施行細則§43-全國法規資料庫 - 法務部第43 條. 檢查員對事業單位實施檢查時，得通知事業單位之雇主、雇主代理人、 勞工或有關人員提供必要文件或作必要之說明。

::: 最新訊息 · 中央法規 · 司法解釋 ... | 勞動基準法§43-全國法規資料庫第43 條. 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央主管機關定之。

資料來源：全國法規資料庫. | 勞工請假規則-全國法規資料庫本規則依勞動基準法(以下簡稱本法) 第四十三條規定訂定之。

... 勞工普通傷病假超過前條第一項規定之期限，經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者，得予留職停薪 ... | 勞工退休金條例§43-全國法規資料庫 - 法務部facebook twitter P LINE. 友善列印. 加入資料夾： ... 第43 條. 勞保局及基金運用局辦理本條例規定行政所須之費用，應編列預算支應。

::: 最新訊息 · 中央法規 · 司法 ... | 勞動基準法施行細則-全國法規資料庫二、因職業災害尚在醫療中者。

三、依本法第五十條第二項減半發給工資者。

四、 雇主因天災、事變或其他 ... | [PDF] 《勞動基準法》部分條文修正案新舊條文對照表 - 勞動部雇主使勞工於第三十六條所定休息日. 工作，工作時間在二小時以內者，其工資按. 平日每小時工資額另再加給一又三分之一. 以上；工作二小時後再繼續工作者，按 ...勞工未依事業單位所定請假程序申請排定特別休假，已無正當理由 ...2018年11月21日 · 按勞工請假規則第1條規定，本規則依勞動基準法第43條規定訂定之。

而勞動基準 法第43條係規定勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由之請假，並 ...勞基法休息時間認定-2021-04-04 | 星星公主勞基法休息時間認定相關資訊，勞動基準法修法常見問答集- 中華民國勞動部全球 ... 已建置「線上備查系統（網址：https://labcond.mol.gov.tw)」，提供企業使用。

... 勞動基準法第35條規定：勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。

... 勞動部，勞動基準法常見問答集，https://goo.gl/9AfjZy，最後檢索日：2018年11月9日。