行政函釋友善列印 - 勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋
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勞動基準法第30、43 條(民國104 年12 月16 日版); 勞動基準法施行細則第7 ... 時數逾約定正常工作時數,致有溢扣工資情事,恐涉違反勞動基準法第43 條規定.
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勞動基準法第30、43 條(民國104 年12 月16 日版); 勞動基準法施行細則第7 ... 時數逾約定正常工作時數,致有溢扣工資情事,恐涉違反勞動基準法第43 條規定.
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理由一、按勞動基準法第4條規定:「本法所稱主管機關:......在直轄市為直轄市政府...... 。」第43條規定:「勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假;請假應給 ...
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