湯瑪斯衝突

我們來看這個衝突解決模型(Thomas-Kilmann Confl ict Mode Instrument)，它將解決衝突的策略分為以下五種. 五種解決策略，什麼情況適用？ Competing 競爭.

托馬斯- 基爾曼(Thomas–Kilmann) 衝突模式評量工具(TKI) 是用於評估處於衝突狀態 ... 衝突。回避的方式可能包括圓滑地回避某個問題、擱置問題等待更好的解決時機或只是 ...

基爾曼（Ralph Kilmann）在1974年提出「湯瑪斯——基爾曼衝突解決模型」（Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument，TKI），指出在談判時，人員...

當你與同事發生衝突時，你是如何反應的？ 你是肯定自己的觀點，還是會放棄聽從對方的觀點？ 本篇文章從三個方面介紹：了解Thomas-Kilman衝突模型的5種 ...

合作策略(Collaborating),指在高度的合作精神和武斷的情況下採取的策略. 妥協策略(Compromising),指合作性和武斷程度均處於中間的狀態. 托马斯解决冲突二维模式. [ ...