組織衝突類型

201003111703組織衝突管理在學校行政的應用 · 一、目標衝突(objective conflict)：當雙方對所欲達成的目標(或期望的結果)無法獲得一致性的看法時，將導致目標衝突發生；...

組織決策的本質與類型. 「決策」（Decision Making）是從幾個備選方案中選擇其一的過程。組織決策與個人決策不同之處包括：（1）多參與者；（2）模糊 ...

體驗,提出圖書館組織的衝突管理策略,供行政運作的參考。 關鍵詞:組織衝突、衝突管理 ... 看法,將衝突類型統整為衝突的對象與衝突. (陳慕賢,2001,頁43)。例如,閱覽與探.

衝突conflict = 妨礙Impedes、阻止Blocks、破壞Frustrates組織達成目標的所有行為。 Page 3. 個人自己的衝突Intra-Personal Conflict. ...