培訓評估

Kirkpatrick之四. 層次訓練成效評. 估模型. 部門主管與員工問卷. 調查. 註四. 2000 戴淑媛 中高齡者職業訓. 練成效評估之研. 究. Kirkpatrick四層. 次評估模式.

Kirkpatrick學習評估模型跟ROI可以在這裡幫上大忙。 ... 評估模式第一層是了解學員的反應，例如在課後給學員填問卷，問他們上課還開心嗎？

在開始談「新版柯氏學習評估模式」(The New World Kirkpatrick Model，簡稱新柯氏) ... 滿意度調查問卷，應以學生為中心來設計，讓學生在填寫問卷時能確認學習的成果。

問卷. L2. 學習：學員學到什麼. 訓練前＋ 訓練後. 學員. 中. 1.問卷. 2.學習心得報告. 3.轉授 4.紙筆測驗 5.實作測驗 6.技能檢定.

本研究利用Kirkpatrick 訓練成效評估模式，來探討生態解說員在 ... 將最後修正完成之問卷發予曾受訓之學員，回收後對資料進行分析. 與解釋。 (8)資料分析與解釋.