會展概論

一、更新培訓理念知識管理是對知識的獲取、存儲、分享、轉移、利用、評價進行管理。 ... 受訓員工進入學習系統學習，培訓專家則進入培訓管理系統開展培訓工作。

GE的培训理念. “GE的宗旨是为每个员工提供最好的培训，提供大量增进个人成长与专业技能的机遇。GE会尽一切努力，让每一位员工拥有'终身就业的能力'，而非'终身就业的 ...

培训和发展计划是很重要的，因为它们有助于确保你的员工不断提高，保持他们的技能与时俱进。这也是提高员工留任率的好方法。当你在员工身上投资时，他们会觉得受到重视，更 ...

培訓是否成功，關鍵在釐清組織的發展策略，從需求分析中找落差，做對培訓 ... 訓練要看到學習成效，首先組織負責經營的相關人員，要將經營理念釐清， ...

培訓（Training）培訓是一種有組織的管理訓誡行為。 ... 對於新員工的培訓，以企業理念、企業文化和崗位技能為主，目的是使員工儘快適應企業，進入工作角色。