會展概論

一、更新培訓理念知識管理是對知識的獲取、存儲、分享、轉移、利用、評價進行管理。 ... 受訓員工進入學習系統學習，培訓專家則進入培訓管理系統開展培訓工作。

培训和发展计划是很重要的，因为它们有助于确保你的员工不断提高，保持他们的技能与时俱进。这也是提高员工留任率的好方法。当你在员工身上投资时，他们会觉得受到重视，更 ...

由經營理念與行動方針確認「人財」發展方向. 明台與104人資學院的合作始於2013年的職能與性格常模建置專案，並由此應用至 ...

GE的培训理念. “GE的宗旨是为每个员工提供最好的培训，提供大量增进个人成长与专业技能的机遇。GE会尽一切努力，让每一位员工拥有'终身就业的能力'，而非'终身就业的 ...

以互動學習模式，訓練並評選出可傳播及推展服務理念及激發工作熱誠之種子教師團隊，藉以提升全員對公司服務核心價值認同，提昇工作動能，傳承企業優質特色及文化。