精神上不法侵害

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職業安全衛生設施規則§324-3-全國法規資料庫雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害， 應採取下列暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年： 一、辨識及評估危害。

| Facebook2014年9月15日 · http://goo.gl/R1JVPr 依據職業安全衛生設施規則第324條之3規定，為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害之預防措施，事業單位 ...