衝突解決模型

Kenneth Thomas与Ralph Kilmann根据Blake and Mouton开发的管理网格，制定了冲突风格清单。他们在自信和合作这两个个人特征的象限上安排了5种冲突解决办法。

基爾曼（Ralph Kilmann）在1974年提出「湯瑪斯——基爾曼衝突解決模型」（Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument，TKI），指出在談判時，人員...

Thomas）與基爾曼（Ralph H. Kilmann）所建立的「湯瑪斯——基爾曼衝突解決模型」（Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument），提出以下5種...

A.有時我會讓對方負責去解決問題。 B.與其去和別人爭議意見分歧的事，我寧可強調彼此有共識的地. 方。 2. A.我會試著以妥協來解決問題。 B.我會試著兼顧他人和我自己的 ...

我們來看這個衝突解決模型(Thomas-Kilmann Confl ict Mode Instrument)，它將解決衝突的策略分為以下五種. 五種解決策略，什麼情況適用？ Competing 競爭.