職場日常#2 工作中發生失誤該怎麼辦 - 墨菲莫非
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職場日常#2 工作中發生失誤該怎麼辦 · 前言 · 第一步:勇於承認錯誤 · 第二步:緩和情緒,專注解決問題 · 第三步:建立SOP,避免再出錯 · 工作之外養成習慣 · 後記 ...
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Postpublished:2022-01-09
Postauthor:Murphy
Home»莫非職場»職場日常#2工作中發生失誤該怎麼辦
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前言第一步:勇於承認錯誤第二步:緩和情緒,專注解決問題第三步:建立SOP,避免再出錯工作之外養成習慣後記
前言
今天想跟大家聊聊職場中不小心失誤、犯錯的那些時刻。
這些失誤大至導致公司損失幾十、幾百萬,小至發出去的簡報發現數字不對。
即便你是個小心翼翼的人,很多時候依然避免不了失誤發生。
至於我們該如何面對、挽回呢?又該如何調整自己的情緒,去面對既定事實。
今天的主題,結合M作者本人過去犯錯的經驗,整合成一套職場犯錯SOP。
希望點開這篇文章,同為職場人的你,可以獲得一些勇氣,且覺得不孤單。
如果你準備好了,那麼就繼續看下去吧!
延伸閱讀:職場日常#1年終面談,我該跟主管聊什麼
第一步:勇於承認錯誤
攝影師:LizaSummer,連結:Pexels
當你出錯並意識到責任很可能歸咎到自己身上的那刻,人人都會產生想「逃避」的念頭,或是心存一絲「僥倖」心態,試著蒙混過關,不被任何人發現。
也許直到最後都不會有人發現,且這個失誤對團隊帶來的影響也不大。
但是過程中,你需要面對失誤隨時可能被揭穿的風險,並承受極大的心理壓力。
所以,與其承受這份壓力,不如勇敢地坦承錯誤。
小tips:在發現錯誤後盡早告知團隊or主管,同時針對問題快速地提出幾個解決方案。
讓大家了解到,你已經設法在解決問題,而不是單純提出問題丟給大家想辦法解決。
告知團隊或主管的形式可以以「傳訊息」或是「口頭」的方式,如果你擔心自己過於緊張,也可以先將大綱列下來:
發生的失誤是什麼?對團隊(或是公司)造成了什麼影響?(比如,造成多少金錢損失/流失多少用戶/收到幾封客訴等等,M作者建議可以量化指標)目前優先想到的解決方案有哪些?
PhotobyLukeSouthernonUnsplash
第二步:緩和情緒,專注解決問題
好不容易坦承錯誤,也事先想了解決方案,卻阻止不了腦中各種負面想法,像是:主管會不會覺得我欠缺能力、同事是否會討厭我(因為增加大家的工作量)、損失的金額要怎麼補回來….等等。
然而,這些負面想法卻只會拖累你解決問題的進度,完全幫不上任何忙。
小tips:與其擔心各種腦海中構思的後果,不如把精神集中在解決問題上。
這邊建議,為了不讓你的頭腦胡思亂想,可以把接下來要著手的事情列下來,完成後一一打勾
攝影師:Breakingpic,連結:Pexels
在與團隊討論並確定首要解決方案後,你可以列下:
需要找哪些部門&哪個窗口合作對方要提供你們什麼協助,列出各項事情的deadline
然後著手執行!
在執行的過程中,記得反覆地確認再確認,避免同樣的錯誤再次發生。
如果擔心自己處理的過程中出錯,也可以將每一步執行的結果,都反饋給團隊成員,請他們協助一同確認。
第三步:建立SOP,避免再出錯
楊天真女士(一位CEO兼經紀人)曾經在一個辯論節目上,提到職場新鮮人該如何建立工作上的安全感,其中她提到了:「複盤(Review的意思)工作結果,不要怕犯錯,但是不要白犯錯。
」
奇葩說楊天真
其中,「不要白犯錯」指的就是如何避免相似的錯誤下次再發生,即使無法百分百的避免,那如果再發生了該如何應對,是否有更好、更快速的應對方式呢?
我認為這裡可以進一步與團隊成員討論,並建立一套SOP(StandardOperationProcedure)。
重新檢核現有的工作環節:是哪個步驟不夠嚴謹導致發生了錯誤?應該如何進行改善呢?
人人都有可能犯錯,不過重點在於犯錯後,我們可以從錯誤中學習到什麼。
說不定在建立SOP之後,可以降低所有人的失誤率,甚至幫助大家提升工作效率!
工作之外養成習慣
寫到這裡,有人會認為:即便每次犯錯,都按照上面的SOP調整,也沒有重複再犯。
不過發現每次犯的錯都不太一樣。
那麼該怎麼辦呢?
坦白說,作為一位粗心大意的人,我也很常在工作上遇到上面的問題。
也許這次是email忘記加主旨,下次變成小數點位數不統一,它們都不是什麼世紀錯誤,但卻有損個人在職場上的形象。
這邊我想給大家提供一個建議,也是多數人都已經聽過的觀念:從生活中的小細節養成這些習慣。
通常若是你在工作上是一位粗心的人,有高機率在生活中也會給自己造成一些小困擾。
比如說:出門常忘記帶鑰匙、洗碗會洗不乾淨、時常找不到東西….等等。
如果想在工作中成為細心的職場人,你可以從日常生活中開始養成重複檢查、確認的習慣。
以我自己為例,我總是出門忘記帶鑰匙或雨傘。
所以我會在每次出門前提醒自己,檢查包包是否帶了必備物品,最後才出門。
當你從生活中養成這樣的SOP,以及開始留意自己的行為時,工作上也會默默地開始轉變。
後記
這篇文章的靈感,來自不久前自己在工作中所犯下的失誤。
這篇文章不僅記錄了當時是如何應對,某部分文字中也透漏著當時的心路歷程。
希望可以給親愛的職場人做為參考,也不忘提醒自己下次面對時可以冷靜應對。
最後感謝職場上的一位前輩,提供的建議以及鼓勵。
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大家好,我是Murphy,是一名職場人。
我的寫作靈感來自職場、生活,那些令人印象深刻,或是煩惱的事情。
希望紀錄的同時也能帶給大家更多想法!
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