剛上班跟不上大家的節奏怎麼辦，新工作不能很好勝任

剛上班跟不上大家的節奏怎麼辦，新工作不能很好勝任，壓力很大怎麼辦？,1樓匿名使用者你這個人有點慢性子。

而且做事不會總結經驗。

不知道超近繞遠。

剛上班跟不上大家的節奏怎麼辦，新工作不能很好勝任，壓力很大怎麼辦？ 2021-05-0517:27:56字數5015閱讀3191 1樓：匿名使用者 你這個人有點慢性子。

而且做事不會總結經驗。

不知道超近繞遠。

因為一個人即使再笨，只要一個工作幹得時間特別長後，慢慢的都能總結出一些技術技巧。

都能提高效率，幹活能快很多。

質量也能好很多！ 而你幹了很久仍然跟不上。

就說明你不愛動腦筋去總結經驗、遇事不願意想辦法。

其實，昨天我就看到你的問題了。

但是我想，即使我說了，你也不一定會聽。

很可能不會聽。

我就不說了。

但是，看你今天的回答，你對這個工作又好像挺重視的，不想失去它。

所以，我還是決定跟你說一下。

你看有很多事情，你換一個做法，結果就完全不一樣。

比如玩牌和下棋，你先出對兒後調主和先調主後出對兒，結果就可能是勝負之別、天壤之別！下棋你先走這一招和後走這一招，結局就可能完全相反。

幹工作時有很多的技術、技巧的。

往往一個小技巧，就可以提升你的工作效率好幾倍！你不信？ 人必須不斷總結經驗，提升技術技巧，才能不斷提升自己的實力。

成天不動腦筋死幹活，幹一輩子也還是當初的樣子。

沒有一點進步。

本來我對不會改變的人，我一般是不回答他問題的。

因為那樣基本沒有用。

還浪費採納率。

但是，看你還挺重視你那個工作的。

我還是決定給你個建議。

聽不聽在你了！ 希望你能改變自己的做事方式，以保住你的工作。

至少你可以看看別人是怎麼幹的呀？直接跟別人學學不也行嗎？取人之長，補自己之短呀。

別人幹活時你好好觀察一下，看看他是怎麼幹的？ 這個方法不行（效率低），你就換一個方法。

研究研究，找到一個好使的方法。

這不都行嗎？ 2樓：百度網友 職場法則: 1、要形成務實的職場心態 。

漢代王符在《潛夫論》有言：“大人不華，君子務實。

” 意思是卓越的人不追求虛有其表，有修養有名望的人致力於實際。

進入職場前，處於溫室中的年輕人們總是無法自覺地發現自身的問題與缺陷，都多少認為自己能力不錯，可以勝任很多工作，心中頗有些傲氣。

進入職場後，就想一口吃成個胖子，急著表現，殊不知這樣很可能只會吃壞肚子。

因為無論你在學校當過什麼職位，拿過多少獎狀、獎學金，職場交際和工作上的經驗與技巧都是你不曾接觸過的，需要時間的積累，才可熟能生巧。

所以初入職場，應該以務實的心態做支撐，不要太在意表面功夫，而應將事情落到實處。

務實的心態，主要體現兩個方面： 肯吃虧新人在職場吃虧，是很正常的事情。

一個是由於自己經驗和能力不足，容易走入職場陷阱。

另一個就是由於新人的身份，有時候會被老員工或者上司拿來擋槍。

但只要不至於讓自己丟掉工作，吃虧對職場新人來說並不是一件壞事，反而是一件能讓自己快速成長的好事。

就如打闖關遊戲一樣，第一次玩你並不知道**有陷阱，但是當你一次又一次地踩中陷阱後，你就能夠對這些陷阱瞭如指掌，不會再踩中它們。

因為某樣工作或者某件事吃虧，你才會知道怎樣去做得更好。

不要過於在意得失 得失心重是當代年輕人的明顯特徵，有人總會先去考慮如何實現自己的利益最大化，再去考慮怎麼把事情完成。

但在職場，把工作做好才是第一要義。

你可能會因此失去一些自己的時間，失去一些誘人的獎勵，但只要工作做好了，便不必過於糾結。

我有一個朋友，初進公司時很多工作內容都不懂，常常要花費大量時間瞭解和學習。

但他沒有一絲抱怨，還主動加班，力求把工作做到最好。

試用期三個月，他一共只休息了四個週末，其餘時間全部都撲在工作上，不停地擴充自己工作層面的知識庫，提升自己的工作能力。

他犧牲了很多自由時間，但也因此把三個月內的所有工作都做到了九十分以上，成功轉正並很快成為了所在工作小組的組長。

人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，得與失是相對的，在這裡失去了，就會在那裡得到，所以不必太在意。

2、穩妥的做事風格。

初入職場，往往會因為想要表現得好一些而做事浮躁，急功近利，不夠穩妥。

但職場工作，關鍵的一點就是“穩妥”，穩妥做事，穩妥做人，這樣別人才能放心把工作交到你手上。

想要創造“驚喜”並沒有錯，但“驚 3樓：後廚薇姐 首先，應該對自己有自信一點，剛上班，肯定會遇到一些困難或者挫折，但是自己不能放棄，因為這就是學習，成長的必經之路，有問題就主動去問同事，平時要和大家搞關係，多主動請教，保持禮貌和微笑，一個自信又活潑可愛的人到**都會很受歡迎的。

知道嗎，每個職場人其實都是從你這樣走過來的，都會遇到像你這樣最初的困惑，但只要自己願意，其實都會慢慢解決，慢慢跟上大家的步伐，大家一起在工作中學習，進步，並增生出感情，這才是一個公司一個團隊的正常執行。

祝你好運哦！ 4樓：百度網友 1、要形成務實的職場心態 。

進入職場前，處於溫室中的年輕人們總是無法自覺地發現自身的問題與缺陷，都多少認為自己能力不錯，可以勝任很多工作，心中頗有些傲氣。

進入職場後，就想一口吃成個胖子，急著表現，殊不知這樣很可能只會吃壞肚子。

因為無論你在學校當過什麼職位，拿過多少獎狀、獎學金，職場交際和工作上的經驗與技巧都是你不曾接觸過的，需要時間的積累，才可熟能生巧。

所以初入職場，應該以務實的心態做支撐，不要太在意表面功夫，而應將事情落到實處。

2、穩妥的做事風格 初入職場，往往會因為想要表現得好一些而做事浮躁，急功近利，不夠穩妥。

但職場工作，關鍵的一點就是“穩妥”，穩妥做事，穩妥做人，這樣別人才能放心把工作交到你手上。

想要創造“驚喜”並沒有錯，但“驚喜”應該是穩定之後的附加品，要先能保證工作不出錯，再去想辦法制造驚喜。

穩妥做事，要遵循“果實原則”，想得到一顆果實，就要先播種，再開花，最後結果。

果實原則的內容是：思考是種子，行動是花朵，成敗是果實。

先思考，思考以什麼方式去完成工作，能夠利用什麼工具、資源去更好更快地完成工作； 再行動，按照自己思考出來的步驟去實施，注意根據實際情況隨時調整工作路徑； 最後完成，得到果實。

無論成敗，都應及時總結覆盤，查漏補缺，讓自己下一次的工作能夠更加順利。

3、增加自己的職場價值 職場價值，也就是你在職場中的作用，最直觀的體現就是你的工作能力。

要想提升工作能力，需要不停地學習、總結、積累。

當一個人的工作能力提升了，他在職場中的存在感就會越來越強，自然也會有越來越多的人看到他。

5樓：匿名使用者 剛上班跟不上大家的節奏，這是職場新人最常見的問題，有幾點建議可以分享給你，希望對你有用： 首先，剛到一個新公司，接觸的都是陌生的環境，陌生的人，陌生的工作，心裡是非常的擔心和焦慮。

一個人孤助無援也是很難熬的，所以這個時候，你要學會去跟別的同事交流，主動去多請教同事們一些問題，儘快的跟同事們熟悉起來。

其次，忘記擔心和焦慮，努力認真的去學習新工作，掌握新的工作內容，讓自己趕緊把自己的工作內容掌握好，這樣你才知道自己每天要做什麼，就不會覺得茫然不知所措了。

最後，在遇到困難的時候，不要一個人悶頭苦想，一定要鼓起勇氣去尋求幫助。

不要擔心別人會不幫助你，即使不幫助你，多問幾個人，總有一個願意伸出援手之手的。

每天微笑地去面對每一個人，做好自己的事情，不要抱怨，相信自己可以的，加油吧！ 6樓：石家莊張世充律師 剛上班跟不上大家的節奏很正常，但是要端正態度認真學習，看看其他老員工是如何工作的，認清他們的工作節奏逐步跟上他們的節奏。

所以說端正態度，謙虛謹慎地向多向老員工們請教，才能逐步跟上大家的節奏。

新工作不能很好勝任，壓力很大怎麼辦？ 7樓：跑馬的漢子 您好。

新工作不能很好的勝任，壓力很大的原因取決於自己的能力，不足以勝任這份新工作。

所以，解決壓力的方法就是好好學習，提高自己的能力，當自己的能力足以勝任這份工作之後壓力自然也就不存在了。

學習有很多種方法，可以自己多學多看一些專業方面的知識以及書籍，同時也可以向一些老前輩公司的同事請教一些問題。

總而言之，多學、多看、多想。

希望能夠幫到您，謝謝，望採納。

8樓：mmm往事隨風 人生的快樂，不 在於多富有，不在於多成功，更不在於多了不起。

人生的快樂在於心靈的自由，在於身體的健康。

擁有一個幸福的家庭，擁有一個相愛的人，擁有三五個知己好友，便是幸福。

、學會忘記，比如忘記所有不開心的事、不喜歡的人；忘記怨恨，要知道恨別人，其實就是在懲罰自己，讓自己活得不開心；忘記名利，那都是些身外之物，別讓它們拖累了我們。

忘記煩惱，開心過一天，不開心也要過一天，為何不能開開心心地過好每一天呢？難得糊塗，別活得那麼清楚，儘可能活得瀟灑自在一些，最重要的是，要愛惜自己，善待自己。

9樓：爵爺的網路 壓力總是來自自己，先認清為何有壓力，壓力的**，既然工作帶來的，就不是什麼大問題，每個人都在工作，都會產生壓力，先要調整心態面對，好與壞就在自己如何解決，賺錢的多少也影響不了人生的日常規律-生老病死，太陽還是按時出現，何必給自己帶來不開心，活著固然重要，工作是充實活著的樂趣，賺錢是為了活著精彩，既然我們在工作中有影響自己的不開心，就考慮如何變通一下，天塌不下來，壓力是自己創造的，不是實物存在的，每天高歌吶喊，總有釋放的方法。

10樓：匿名使用者 新工作不能很好的勝任壓力很大，這說明你自己的自身能力與新的業務工作相差甚遠。

要去。

化壓力為動力，一。

多學習。

要不工作的短板這才是最好的辦法。

而不是。

去逃避也不是去抱怨，而是應當。

低下頭撒些心。

認認真真地把該學的該做的都做好。

11樓：羋海霞 新工作不能很好勝任，壓力很大。

你就要對自己著手的工作進行全面細緻的瞭解和系統的學習。

把工作的要點掌握好。

只要自己盡到最大的努力，就坦然地面對，不要有太大的壓力，什麼都有個適應的過程。

慢慢的一切就會好的。

12樓：訾鳳憶槿 新工作覺得不好，勝任壓力很大，那是因為你還是新人，慢慢摸索就好了， 要不恥下問請教前輩，讓前輩進行指導你，慢慢來，總能找到訣竅，找到關鍵的地方，自然而然就能夠勝任了。

所以不要怕，路都是人走出來的，你只要敢於闖出第一步，就能越走第二步！ 13樓：匿名使用者 新工作不能很好勝任，壓力很大怎麼辦？上大學期間考察的是我們的理論能力，工作以後要理論結合實際，這樣工作才能幹好，你剛參加新的工作，對新工作不熟悉，不要著急，要一點一滴的向前輩們學習，工作之餘健健身，緩解緩解壓力，如果幹半年以後還覺得壓力太大，就不如辭職幹別的工作了。

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