教育訓練與發展 - LCY TECHNOLOGY CORP. 李長榮科技
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我們與同仁一起規劃職涯藍圖，讓同仁以專業與各項專長為基礎，再依同仁志向與績效提供發展建議，並給予晉升或輪調的機會，將同仁培養成全方位的精英人才， ... Search submit Language EN 繁 简 ContactUs FAQ QuickLink 李長榮集團 李長榮化工 李長榮科技 環球橡膠 李長榮科技首頁/人才招募/教育訓練與發展 CareerDevelopment教育訓練與發展 人才招募次選單 人才招募 職務需求 薪酬福利 教育訓練與發展
延伸文章資訊
- 1台積電「員工發展與協助經驗」講座紀錄@ 上班族的績效支援 ...
上個月聽了場演講，是由台積電人力資源組織學習與發展處管理發展與訓練部馮中玉 ... 有稱職表現的同仁，人事部門要主動為他尋求其他職務，讓他有表現的機會。
- 2員工 - TSMC
在工作上，則透過完整的教育訓練體制及員工發展規劃，協助員工提升專業能力與. 自我成長，成為支持 ... 台積公司藉由提供員工生涯發展機會、工作生活平衡及提.
- 3策略性訓練發展與訓練部門新使命@ 張瑞明老師的心得分享 ...
2. 當員工能力足夠，績效卓著時，就會水到渠成，獲得晉升或升等的機會，達成員工個人的前程發展目標。 3. 訓練主辦人員必須具備足夠的員工發展能力，協助主管 ...
- 4訓練與發展– 聯毅科技
國內、外派訓機會－公司除提供同仁申請國內公、民營訓練機構、顧問公司、學校所開設的訓練課程外，配合公司營運需求，有派國外受訓機會。
- 5第五章訓練與發展
扮演某個角色，讓受訓者有機會以他人的角度出發，理解該角色的行為之動機為何。 須注意，流於「表演」，而忽略角色扮演的意義. 敏感度訓練. 針對特定主題，以 ...
