組織衝突與全員管理之研究__臺灣博碩士論文知識加值系統
文章推薦指數: 80 %
組織衝突是每個組織都有的問題,目前文獻中已提出的方法多以管理者的立場來從事衝突管理工作,較少由提升員工自我管理來降低組織衝突。
因此本研究針對員工自我管理訓練 ...
資料載入處理中...
跳到主要內容
臺灣博碩士論文加值系統
:::
網站導覽|
首頁|
關於本站|
聯絡我們|
國圖首頁|
常見問題|
操作說明
English
|FB專頁
|Mobile
免費會員
登入|
註冊
功能切換導覽列
(167.99.71.17)您好!臺灣時間:2022/08/1909:27
字體大小:
:::
詳目顯示
recordfocus
第1筆/
共1筆
/1頁
論文基本資料
摘要
外文摘要
紙本論文
QRCode
本論文永久網址: 複製永久網址Twitter研究生:戴昆鳳論文名稱:組織衝突與全員管理之研究指導教授:潘俊明學位類別:碩士校院名稱:國立臺灣科技大學系所名稱:管理技術研究所學門:商業及管理學門學類:企業管理學類論文種類:學術論文論文出版年:1993畢業學年度:81語文別:中文論文頁數:156中文關鍵詞:組織衝突、自我管理相關次數:
被引用:7點閱:337評分:下載:0書目收藏:2
組織衝突是每個組織都有的問題,目前文獻中已提出的方法多以管理者的立場來從事衝突管理工作,較少由提升員工自我管理來降低組織衝突。
因此本研究針對員工自我管理訓練是否可以降低組織衝突作一相關性實證研究。
另外,員工自我管理在全員管制(TQC)活動中亦為極重要的實施項目,如何才能落實員工的自我管理?本研究嘗試提出全員管理(TM)組織體系,一方面落實TQC的活動,另一方面達成人人都是管理者的目的。
本研究的實證結果證明組織衝突與自多管理訓練的幾項訓練具有負相關性。
其中的訓練以「具體了解公司目標」、「工作流程自主」及「善用公司資源」等較重要。
本研究對於TM體系的發展,則提出一些建議。
TM體系可以分成TM觀念推廣、TM體系建立及TM活動的實施。
TM觀念推廣的主要步驟是TM體系推廣準備工作、建立TM組織文化、建立TM領導者方式、建立TM人力資源管理政策、建立TM組織設計。
TM體系建立則是員工自我管理理念、組織結構及全員管理活動三構面共同構建而成。
最後,本研究並以製造業的生產流程模擬全員管理的實施程序,使理論不至空泛。
Organizationalconflictisavoidable.Methodsproposedincurrentliteraturesaremostlyintheviewofmanagers.Thisstudysuggeststheapplicationof"self-management"tosolveofreduceorganizationalconflicts.Anempiricalresearchiscarriedouttodiscovercorrelationbetweenorganizationalconflictandthatofmanagementstyles. Thetotalmanagement(TM)systemisproposedinthisstudy.Resultsfromthesurveyprovethatself-managementindeedreducesorganizationalconflict.Suggestionsarealsomadeontheimplementationofthetotalmanagementsystem.
國圖紙本論文
推文
網路書籤
推薦
評分
引用網址
轉寄
top
相關論文
相關期刊
熱門點閱論文
1.
國民中學教改壓力、組織衝突、權力運用與組織承諾關係之研究
2.
國民中學校長衝突管理與學校效能關係之研究─以桃園縣為例
3.
臺北縣國民小學組織公平與組織衝突關係之研究
4.
不同相互依賴程度對總公司與分支機構間衝突知覺影響之研究
5.
中部地區中小學與學校教師會組織衝突之研究
6.
組織結構的標準化、專精化對組織衝突、組織效能的影響—以台灣物流業為例
無相關期刊
1.
組織結構的標準化、專精化對組織衝突、組織效能的影響—以台灣物流業為例
2.
英文鍵盤打字錯誤之研究
3.
品質挑選與管制圖的經濟設計
4.
退化性物品在線性需求下的存貨管理模式
5.
彈性製造系統工作母機細部規劃之研究
6.
管制圖經濟設計解法探討(不連續型)
7.
電腦輔助設計的按鍵階層作業分析
8.
新型流通業競爭策略與商業自動化競爭優勢之研究
9.
模糊綜合評估在最佳供應商選擇之應用
10.
MethodofdealingwithtypeⅡcensoringdatafromlognormaldistribution
11.
塞唑酮偶氮染料的合成及其光褪色性的探討
12.
鐵錳鋁系合金有機溶液電鍍鋁研究
13.
Y-Δ感應電動機速率控制系統之研製
14.
B型雲形曲線匹配之向量計算
15.
多媒體文件管理系統
簡易查詢 |
進階查詢 |
熱門排行 |
我的研究室
延伸文章資訊
- 1衝突管理
衝突管理. Conflict Management-. Team Establishment and Encouragement. 小組成員: ... 衝突管理是組織行為學的一門課 ... 管理...
- 2組織管理》組織決策、衝突、權力與政治 - 風雲集
衝突管理的管理原則是:(1)盡力減少情感衝突,以免妨礙組織績效。(2)增加適量的認知衝突以促進組織學習。預防情感衝突與促進認知衝突的方法包括:(1 ...
- 3第十一章衝突管理Conflict Management
第十一章衝突管理Conflict Management 在任何一個組織或是企業,合作、競爭和衝突,這三者都可能是同時並存的。 衝突管理的重點,就是如何將這三者, ...
- 4衝突管理(Conflict Management)-知識百科-三民輔考
人與人之間的衝突。 (四) 組織衝突. 團體之間的衝突。 四、衝突的程序. 管理學者龐帝(Pondy) 認為團體衝突,通常會經過五個階段:. (一) 潛伏期(latent stage).
- 5我國教育行政機關組織衝突管理之研究
摘要本研究之主要目的,在於了解我國教育行政機關組織衝突的情形,及分析教育行政機關實施組織衝突管理的策略、成效與困難,並依據研究結果,提出改進教育行政機關組織 ...