「chew over」表示再考慮一下，但為何不用「I'll think about it ...

到底是接受還是不接受這份proposal？答案都不是，而是要再考慮一下。

原來chew是咀嚼，chew over是反覆咀嚼，引申為仔細推敲、好好想一 ... 集團資訊關於我們集團介紹我們的團隊旗下媒體關鍵評論網everylittled.INSIDE運動視界Cool3c電影神搜未來大人物歐搜哇商益旗下節目多元服務Ad2Taketla拿票趣關鍵議題研究中心Cr.EDShareParty達思智能科技士奇傳播與我們合作內容行銷與廣告業務異業合作原創內容暨內容媒體業者合作加入我們新聞中心 2018/02/22,生活PhotoCredit:Depositephotos世界公民文化中心世界公民文化中心熟到老外都覺得你英文好愛英文是愛世界的同一個過程！世界公民文化中心是一所兩年制英語學院，以「英語島學程」獨有的一對一教學和與國際商業趨勢同步的團體討論課程，幫助企業人士善用英語整合能力，達成個人和企業國際化的目標，為高科技與國際跨國公司仰賴的商務英語學習機構。

1on1Program、Line、Instagram 看更多此作者文章...訂閱作者收藏本文每月一杯咖啡的金額，支持優質觀點的誕生，享有更好的閱讀體驗。

立即支持給國外的客戶寄了一份Proposal，對方讀了，來信說： Well,we'llneedtochewitover. 到底是接受還是不接受這份proposal？答案都不是，而是要再考慮一下。

原來chew是咀嚼，chewover是反覆咀嚼，引申為仔細推敲、好好想一想的意思。

例如： I'vebeenchewingthingsover.I'vecometoafinaldecision.（我已經考慮了一陣子，我有了個最後決定。

） 也許你會想，為什麼不直接用「I'llthinkaboutit.」，不是更直接嗎？ 「I'llthinkaboutit.」在多數老外的耳裡，會覺得是拒絕的藉口。

所以這個句子用的時候要謹慎一些。

來看看「I'llthinkaboutit.」發生的場合。

到商場購物，服務人員想推銷東西，但你不想買，直接說no不太禮貌，很多人會委婉地說「I'llthinkaboutit.」。

對方聽到這句話，就會知趣地離開了。

在西方社會，「I'llthinkaboutit.」也常常出現在父母和孩子的對話，或女孩拒絕男孩約會邀請時候也會用。

來看看Urbandictionary的例句： 例一： Son：Dad,canIgetaniPad?（爸，我可以有一台iPad嗎?） Dad：Iwon'tgetitforyounowbutI'llthinkaboutit.（現在不行，但我會考慮。

→不會買） 例二： Guy：Hey,Ikindalikeyou,willyougooutwithme?（我很喜歡妳，可以和我約會嗎？） Girl：I'llthinkaboutit.（我再想想→意思是不會） 不用「I'llthinkaboutit.」，除了用chewover之外，你也可以用很接近的一個片語「chewon」，意思一樣，例如： Hetooktheofferafterchewingonit.（仔細考慮後他接受了那份工作。

） 一定要用think的話就用thinklongandhard，想得又長又用力，意思是「縝密考量」。

IneedafewdaystothinklongandhardbeforeIdecideifI'mgoingwiththisoption.（我需要幾天想想我是不是要採取這個方式。

） 還有一個片語是mullover，意思是「仔細思考」，這個字老美口語上很愛用，但在台灣比較少聽到。

Mull原來有「蘊釀」之意，把酒溫熱也可以用這個字： ThankyouforyourofferandcouldIhavesometimetomullitover?（謝謝你給的機會，可以給我一些時間考慮一下嗎？） 和Chewover/chewon很像，容易搞混的字是chewout，意思完全不同，嚼著嚼著東西都吐出來了，意思是「罵人」： Iknewmydadwasgoingtochewmeout.（我就知道老爸會把我痛駡一頓。

） 本文經世界公民文化中心授權刊登，原文刊載於此 責任編輯：朱家儀 核稿編輯：翁世航 猜你喜歡Tags：chewoutchewonChewover英文片語英文實用英語商用英語More... BrandStudio2022/07/22,商業PhotoCredit：shutterstock關鍵特務關鍵特務為關鍵評論網與讀者溝通品牌形象及表達企業社會責任的內容專區，內容由BRANDSTUDIO團隊製作。

看更多此作者文章...訂閱作者收藏本文每月一杯咖啡的金額，支持優質觀點的誕生，享有更好的閱讀體驗。

立即支持根據教育部統計，每年有超過20萬學生進入職場，今年更是首批00後，也就是Z世代首度進入職場。

這群年輕人對於工作的想法跳脫傳統思維，認為工作首重成就感及發揮的舞台，也因此喜歡投入創意產業，如新創公司或是跟隨時代前進的品牌。

如根據微軟調查指出，Z世代重新定義「工作」的概念，由於傳統辦公室的文化和產業模式已經吸引不了他們，近62%的Z世代正打算創業或是投入新創產業。

《富比士》專欄作家在「如何管理Z世代工作者」一文提出，Z世代對於工作價值已和過去不同，相較於升遷，給予創意、具挑戰性的任務以及即時的成就感回饋更吸引他們。

成長於數位時代，受創意鼓動爭相投入夢幻產業Dcard是時下台灣青年著名的社交論壇之一，使用者高達500萬人。

此平台以社群功能起家，讓學生能認識更多來自不同學校的朋友，此外Dcard也拓展觸角到電商平台、廣告等，透過論壇匯集大量Z世代年輕人，並運用Dcard大使分享合作產品，最後在平台上的電商進行販售。

近來也在YouTube平台上發展許多特別企劃，如Dcard調查局、加班不孤單等單元，以Z世代年輕人的角度切入，也經營幕後工作人員及小編人設，讓Z世代看見Dcard工作者是如何發揮創意。

Dcard一直打造青春、活力、校園的氛圍感，在近期的求職網調查中，也成為2022年新鮮人最心動工作之一。

PhotoCredit：DcardYouTube頻道Dcard跨足社群、廣告、電商等，也積極發展各種企劃，提供創意發揮的舞台，吸引年輕人投入。

中國電商品牌小紅書，是中國Z世代女孩討論度最高的平台，主要提供創作者分享影片或圖文。

使用者在初始註冊時就能選擇自身的喜好，程式會依據消費者的喜好進行推送文章，並將選擇相同喜好的使用者，組成社群，聚集共同話題使用者，再透過創作者們各種經營方式，加上全方位的實測影片，貼近大眾生活，吸引觀看的粉絲轉化成消費者，透過影片下方的產品連結，直接導入小紅書中的電商平台，成功吸引Z世代年輕人加入。

目前擁有近3億的註冊用戶，成為Z世代不可或缺的平台，也吸引許多Z世代年輕人成為內容產製者，發展出各式如短影片、購物筆記、口碑行銷等，不僅提供年輕人發揮的空間，也是中國年輕人前仆後繼想要投入的公司。

電商完整培訓計畫培育產業人才，逾2,000位Z世代搶進創意搖籃電商產業也是Z世代爭相想投入的產業之一，跟著時事脈動及科技發展的變動性，有很多發揮創意的空間。

台灣電商如PChome在創意發想上也提供年輕人舞台，像是今年時報金犢獎的得獎作品，就是來自於中原大學商設系的團隊。

他們以PChome既有的心禮節為主題，規劃出「八月心禮節，好個星期8！」行銷案，將PChome的心禮節再進化！今年進入第四年的PChome心禮節，是將八月的三個重要節日，父親節、七夕、中元節包裝在一起的節慶檔期，以行銷策略造節也奠定PChome的品牌印象。

中原大學的團隊融入自己對社會的觀察，在八月心禮節加上流浪動物節及祖父母節，最後更回到送給自己的「愛自己吧！」既完整傳達心禮節的概念，更發展出自己的創意，獲得評審的青睞。

電商提供舞台激發年輕人發揮創意，讓Z世代從「好喜歡這個品牌」到「好想成為這個品牌的一份子」，也想看自己天馬行空的想法體現在品牌行銷上，為產業界挹注新思維。

PhotoCredit：爆米花數位時報金犢獎今年度攜手PChome，以電商造節「心禮節」為題，推出行銷企劃奬，與Z世代一同翻轉電商新思維。

PChome看到年輕人大膽創新的優勢，持續培養年輕人的電商產業力，今年也持續擴大行之有年的實習生招募計畫，讓年輕人可以近距離接近實務，找到發揮應用的機會。

根據PChome統計，今年共計收到1,800多份履歷，較去年更多了近2成，更囊括商管、財金、資管、外語及傳播等不同領域的學生，突顯Z世代年輕人把電商視為夢幻產業，而完整的企業編制和經營電商豐富的經驗，也吸引年輕人爭相投入夢幻企業。

除了持續提供Z世代年輕人產學銜接的機會外，PChome也希望藉由企業的優勢提供年輕人和專業人才更多開闊視野的機會，例如預計將於下半年啟用A7智慧物流中心，身為台灣首座高密度導入AI人工智慧技術與全自動化倉儲設備的物流中心，提供許多培養AI專才的機會。

PChome近來也宣布將擴大招聘AI核心技術應用、AI創新服務應用、AIoT智慧運籌等三大核心領域的專業人才，同時提供「物流人才育成獎學金」，讓相關領域的年輕人有機會進到目前台灣最先進的自動化物流中心實習，接觸世界級的設備和技術並獲得獎學金，全力扶植年輕世代，為電商產業注入新血。

PhotoCredit：爆米花數位電商品牌PChome全力扶植新世代，除了不斷優化實習生計畫外，也將招募專業人才，不斷為電商產業帶來新氣象。

Z世代年輕人樂於擁抱創意與挑戰，不怕競爭，只怕沒有舞台可以展現，若企業能提供經驗和資源，將會相得益彰，也為產業永續帶來更多正面效益。

本文章內容由「爆米花數位」提供，經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。

猜你喜歡Tags：實習生產業永續PChome產學銜接人才培育工作價值求職電子商務Z世代More...成為會員，在關鍵評論網暢所欲言成為會員成為會員台大學生會迎新傳單陷本土語言爭議：「會長的話」以台語呈現遭抨擊，會長強調台灣是多語國家1則觀點政大卸任校長郭明政談政壇論文爭議：台灣過度重視論文，要年輕人要有什麼偉大創見是不可能的2則觀點2016年我把總統、立委、政黨票都投給民進黨，如今再也找不到護航的理由1則觀點換軌換軌，換個大頭鬼！看馬克宏就知道，法國雙首長制根本沒有「換軌」這回事1則觀點【關鍵專訪】清大招生策略中心研究員看考招新制：學習歷程檔案最大的特色，是能夠看到學生的「成長性」3則觀點移民日本到底好不好？其實台灣與日本最根本的差異，在於「信任」與「公共意識」1則觀點日本批准《2022防衛白皮書》：台灣局勢記載頁數較去年倍增，新設章節分析俄羅斯侵略烏克蘭1則觀點今年超過1/4指考生重考，但不適用新課綱的「末代指考生」明年還要重考嗎？1則觀點男大生申請租金補貼，房東漲整棟房租害他被霸凌，內政部：惡意漲租最高可罰30萬2則觀點【圖表】香港金像獎40年：4大演員獎項得獎者愈來愈老？新演員成影帝影后難嗎？1則觀點