衝突處理模式測驗
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從五月下旬起,不少國中陸續辦理新生報到,甚至舉辦智力測驗,讓人質疑,明明實施.. 看全文. 湯瑪士(K·thomas,1992)衝突處理模式0 by 教甄◇教育專業科目.
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湯瑪士(K·thomas,1992)衝突處理模式0by教甄◆教育專業科目
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衝突處理原則湯瑪斯18by教甄◆教育專業科目
湯瑪斯(Thomas)提出五種衝突處理的方式,包括競爭、退避、順應、妥協、統合。
這些方式並無絕對好壞之分,各有其適用的時機。
在決定採用何種方式之前,需考慮解決衝突時間的急迫性、自己與對方實力的差..
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22衝突處理的模式最好能與情境配合,當您的意見對學校發展而言是重要的,而且您認為是對的時候,最
好能採取下列何種衝突處理模式?(A)競爭(B)妥協(C)逃避(D)調適
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初等/五等/佐級◆教育學大意-
110年-110初等考試_教育行政:教育學大意#95396
答案:A
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呼依呼依高二上(2021/01/13)
(b.c. d)均屬於不處理選...
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4FSHANBAN_大二下(2021/05/01)
Thomas處理衝突有五種方式1. ★★(...
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5FOrangeIring大二上(2021/05/01)衝突處理模式1.提出者:Thomas2.圖示:
堅持
高
中
低
高
統合
順應
合作
中
妥協
低
競爭
退避
檢舉
6F我好棒大三下(2021/06/19)檢舉
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94.依照湯姆斯(K.Thomas)的雙向度應付衝突模式,衝突雙方均不願面對衝突並粉飾太平,是為何種衝突處理方式?
(A)抗爭(B)逃避(C)忍讓(D)妥協
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教甄◆教育專業科目-中等-
96年-台北縣96學年度國民中學教師聯合甄選筆試試卷#1040
答案:B
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呂小怡國三上(2010/06/16)1. Thomas處理衝突有五種方式:1. 競爭(多關心自己,少關心別人):衝突以角力解決。
2. 迴避(對雙方都不關心):其中一方察覺到潛在的衝突,迴避面對另一方的情緒。
3. 遷就(少關心自己,多關心別人):其中一方嘗試先滿足對方.....觀看完整全文,請先登入檢舉
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7FHahaWang高二上(2014/08/11)最佳解寫得好清楚~~!!! 檢舉
8F一起努力國三下(2018/03/06)
94.依照湯姆斯(K.Thomas)...
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9Fsmartstudyb高一上(2019/05/02)競爭:高堅持低合作順應:低堅持高合作統合:高堅持高合作妥協:中堅持中合作退避:低堅持低合作檢舉
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14.依照湯姆斯(K.Thomas)的雙向度應付衝突模式,衝突雙方均不願面對衝突並粉飾太平,是為何種衝突處理方式?
(A)抗爭(B)忍讓(C)妥協(D)逃避
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教甄◆教育專業科目-中等-
97年-新竹市立新科國民中學97學年度第一學期教師甄試教育專業科目測驗#1425
答案:D
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馬自達小六上(2010/09/05)※衝突處理—雙向度應付衝突模式(果決與合作)(1)高果決高合作—統合型【贏/贏】(2)高果決低合作—抗爭型【贏/輸.....看完整詳解檢舉
2F一起努力國三下(2018/03/06)94.依照湯姆斯(K.Thomas)的雙向度應付衝突模式,衝突雙方均不願面對衝突並粉飾太平,是為何種衝突處理方式? (A)抗爭(B)逃避(C)忍讓(D)妥協 編輯私有筆記及自訂標籤教甄◆教育專業科目-中等- 96年-台北縣96學年度國民中學教師聯合甄選筆試試卷#1040答案:B湯瑪斯(K.W.Thomas)以合作性及堅持性為向度,提出了五種不同的衝突處理方式,其中低堅持高合作型係屬於那一種衝突處理方式?(A)競爭(competing) (B)退避(avoiding) (C)順應(accommodating) (D)妥協(compromising)編輯私有筆記及自訂標籤教育心理學- 94年-公務人員教育行政高等考試第一試#4463答案:C12. 根據湯瑪斯(K.W.Thomas)對組織衝突處理方式的分類,高堅...查看完整內容94.依照湯姆斯(K.Thomas)的雙向度應付衝突模式,衝突雙方均不願面對衝突並粉飾太平,是為何種衝突處理方式? (A)抗爭(B)逃避(C)忍讓(D)妥協 編輯私有筆記及自訂標籤教甄◆教育專業科目-中等- 96年-台北縣96學年度國民中學教師聯合甄選筆試試卷#1040答案:B湯瑪斯(K.W.Thomas)以合作性及堅持性為向度,提出了五種不同的衝突處理方式,其中低堅持高合作型係屬於那一種衝突處理方式?(A)競爭(competing) (B)退避(avoiding) (C)順應(accommodating) (D)妥協(compromising)編輯私有筆記及自訂標籤教育心理學- 94年-公務人員教育行政高等考試第一試#4463答案:C12. 根據湯瑪斯(K.W.Thomas)對組織衝突處理方式的分類,高堅持低合作屬於何種策略?(A)順應(B)妥協(C)競爭(D)統合 編輯私有筆記及自訂標籤教甄◆教育專業科目-中等- 98年-98年高雄縣代理教師甄試試題#9004答案:C38.歐老師因排課問題與教務主任產生衝突,最後主任不再堅持己見,調整排課時段滿足歐老師的需求。
依湯瑪斯(K.Thomas)衝突處理因應方式,主任採取的是下列何種方式? (A)逃避(avoiding) (B)統合(collaborating) (C)妥協(compromising) (D)順應(accommodating) 編輯私有筆記及自訂標籤教檢(教師檢定)◆國民小學教育原理與制度- 103年-103年教師檢定國民小學-教育原理與制度#15019答案:D1.競爭:即高堅持低合作型。
此種方法是堅持己見強迫對方接受自己的看法。
2.退避:即低堅持低合作型。
此種方法是雙方不願面對衝突,一味的粉飾太平。
所以表面上似乎沒有衝突,但事實上卻暗潮洶湧。
3.順應:即低堅持高合作型。
希望滿足對方,將對方的利益擺在自己的利益之上。
4.妥協:即中堅持中合作型。
雙方各退一步,對自己的權益做了某些讓步。
雙方雖各有犧牲,但也各有所得,雖不滿意但是還可以接受。
5.統合:即高堅持高合作型。
在統合的情況下,雙方都著眼於問題的解決,澄清彼此的異同,考慮所有的可能方案,尋求雙贏的途徑。
48.湯瑪斯(K.W.Thomas)以合作性和堅持性為向度,提出了五種不同的衝突處理方式。
其中「低堅持高合作型」是屬於哪一種衝突處理方式? (A)競爭(competing) (B)退避(avoiding) (C)順應(accommodating) (D)妥協(compromising) 編輯私有筆記及自訂標籤教甄◆教育專業科目-國小- 105年-桃園市105年度國民小學甄試教育綜合測驗學前特教#52335答案:C27.學校與班級經營時常面臨衝突情境。
若衝突的問題性質屬瑣碎又有其他更重要問題待解決,且潛在破壞性超出解決利益時,此時較佳的衝突處理方式為何? (A)合作(B)妥協(C)退避(D)順應 編輯私有筆記及自訂標籤教甄◆班級經營- 98年-98金門縣教育專業試題#515答案:C3.學者Thomas在其「雙向度應付衝突模式」中,以「合作性」及「堅持性」為雙向度,提出五種不同的衝突處理方式,其中,「不願面對衝突,掩飾、退縮,逃避之低堅持度與低合作性」的衝突處理方式,稱為下列何者? (A)妥協型(compromising) (B)競爭型(competing) (C)退避型(avoiding) (D)順應型(accommodating) 編輯私有筆記及自訂標籤教甄◆教育專業科目-國小- 103年-103年新北市國民小學暨幼兒園教師甄選-普通科#16629答案:C56.Thomas「雙向度應付衝突模式」以「果決程度」及「合作程度」來探討應付衝突的方式,其中「中果決中合作型」屬於以下何種方式? (A)統合(B)忍讓(C)妥協(D)逃避 編輯私有筆記及自訂標籤教甄◆教育專業科目-中等- 103年-103學年度南臺灣國民中學-教育專業科目#16869答案:C檢舉
3F施明毅高三上(2019/05/02)衝突雙方均不願面對衝突並粉飾太平=逃避 檢舉
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依照湯姆斯(K.Thomas)的雙向度應付衝突模式,衝突雙方均不願面對衝突並粉飾太平,
是為何種衝突處理方式?
(A)抗爭(B)忍讓(C)妥協(D)逃避
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教甄◆教育專業科目-中等-
97年-新竹市立新科國民中學97學年度第一學期教師甄試教育專業科目測驗題目卷#4306
答案:D
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MeeraDai高二下(2011/04/17)抗爭/競爭:只想維護自己的利益,不考慮對方的要求忍讓/順應:希望滿足對方,將對方的利益擺在自己之上妥協.....看完整詳解檢舉
2F一起努力國三下(2018/03/06)94.依照湯姆斯(K.Thomas)的雙向度應付衝突模式,衝突雙方均不願面對衝突並粉飾太平,是為何種衝突處理方式? (A)抗爭(B)逃避(C)忍讓(D)妥協 編輯私有筆記及自訂標籤教甄◆教育專業科目-中等- 96年-台北縣96學年度國民中學教師聯合甄選筆試試卷#1040答案:B湯瑪斯(K.W.Thomas)以合作性及堅持性為向度,提出了五種不同的衝突處理方式,其中低堅持高合作型係屬於那一種衝突處理方式?(A)競爭(competing) (B)退避(avoiding) (C)順應(accommodating) (D)妥協(compromising)編輯私有筆記及自訂標籤教育心理學- 94年-公務人員教育行政高等考試第一試#4463答案:C12. 根據湯瑪斯(K.W.Thomas)對組織衝突處理方式的分類,高堅...查看完整內容94.依照湯姆斯(K.Thomas)的雙向度應付衝突模式,衝突雙方均不願面對衝突並粉飾太平,是為何種衝突處理方式? (A)抗爭(B)逃避(C)忍讓(D)妥協 編輯私有筆記及自訂標籤教甄◆教育專業科目-中等- 96年-台北縣96學年度國民中學教師聯合甄選筆試試卷#1040答案:B湯瑪斯(K.W.Thomas)以合作性及堅持性為向度,提出了五種不同的衝突處理方式,其中低堅持高合作型係屬於那一種衝突處理方式?(A)競爭(competing) (B)退避(avoiding) (C)順應(accommodating) (D)妥協(compromising)編輯私有筆記及自訂標籤教育心理學- 94年-公務人員教育行政高等考試第一試#4463答案:C12. 根據湯瑪斯(K.W.Thomas)對組織衝突處理方式的分類,高堅持低合作屬於何種策略?(A)順應(B)妥協(C)競爭(D)統合 編輯私有筆記及自訂標籤教甄◆教育專業科目-中等- 98年-98年高雄縣代理教師甄試試題#9004答案:C38.歐老師因排課問題與教務主任產生衝突,最後主任不再堅持己見,調整排課時段滿足歐老師的需求。
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此種方法是堅持己見強迫對方接受自己的看法。
2.退避:即低堅持低合作型。
此種方法是雙方不願面對衝突,一味的粉飾太平。
所以表面上似乎沒有衝突,但事實上卻暗潮洶湧。
3.順應:即低堅持高合作型。
希望滿足對方,將對方的利益擺在自己的利益之上。
4.妥協:即中堅持中合作型。
雙方各退一步,對自己的權益做了某些讓步。
雙方雖各有犧牲,但也各有所得,雖不滿意但是還可以接受。
5.統合:即高堅持高合作型。
在統合的情況下,雙方都著眼於問題的解決,澄清彼此的異同,考慮所有的可能方案,尋求雙贏的途徑。
48.湯瑪斯(K.W.Thomas)以合作性和堅持性為向度,提出了五種不同的衝突處理方式。
其中「低堅持高合作型」是屬於哪一種衝突處理方式? (A)競爭(competing) (B)退避(avoiding) (C)順應(accommodating) (D)妥協(compromising) 編輯私有筆記及自訂標籤教甄◆教育專業科目-國小- 105年-桃園市105年度國民小學甄試教育綜合測驗學前特教#52335答案:C27.學校與班級經營時常面臨衝突情境。
若衝突的問題性質屬瑣碎又有其他更重要問題待解決,且潛在破壞性超出解決利益時,此時較佳的衝突處理方式為何? (A)合作(B)妥協(C)退避(D)順應 編輯私有筆記及自訂標籤教甄◆班級經營- 98年-98金門縣教育專業試題#515答案:C3.學者Thomas在其「雙向度應付衝突模式」中,以「合作性」及「堅持性」為雙向度,提出五種不同的衝突處理方式,其中,「不願面對衝突,掩飾、退縮,逃避之低堅持度與低合作性」的衝突處理方式,稱為下列何者? (A)妥協型(compromising) (B)競爭型(competing) (C)退避型(avoiding) (D)順應型(accommodating) 編輯私有筆記及自訂標籤教甄◆教育專業科目-國小- 103年-103年新北市國民小學暨幼兒園教師甄選-普通科#16629答案:C56.Thomas「雙向度應付衝突模式」以「果決程度」及「合作程度」來探討應付衝突的方式,其中「中果決中合作型」屬於以下何種方式? (A)統合(B)忍讓(C)妥協(D)逃避 編輯私有筆記及自訂標籤教甄◆教育專業科目-中等- 103年-103學年度南臺灣國民中學-教育專業科目#16869答案:C檢舉
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3.
學者Thomas在其「雙向度應付衝突模式」中,以「合作性」及「堅持性」為雙向度,提
出五種不同的衝突處理方式,其中,「不願面對衝突,掩飾、退縮,逃避之低堅持度與低合
作性」的衝突處理方式,稱為下列何者?
(A)妥協型(compromising)(B)競爭型(competing)
(C)退避型(avoiding)(D)順應型(accommodating)
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教甄◆國小普通科專業知能-
103年-103年新北市國民小學暨幼兒園教師甄選-普通科#16629
答案:C
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Shining*國一下(2014/06/15)【Thomas衝突處理】競爭:高堅持 低合作退避:低堅持 低合.....看完整詳解檢舉
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8F泰瑞大一下(2020/04/29)(C)5學校中教師與行政間衝突常是不可避免的,如果依Thomas(1976)之看法,哪一種衝突解決的方式是屬「我輸你贏」(lose-win)的局面? (A)競爭(B)妥協(C)適應(D)逃避 檢舉
9F林文華國三上(2020/05/23)
C學校與班級經營時常面臨衝突情境。
...
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10F111應屆上榜・77老師大二下(2022/05/15)資料來源:摩友GraceLiu高三下(2019/06/25) 檢舉
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