釐清目標與動機/勇敢跨出舒適圈提升自我轉換新職涯
文章推薦指數: 80 %
現在她跨越自己學習的領域,成了紡織大廠源甡股份有限公司的生產儲備幹部,即將派赴越南工作。
... 跨領域轉職:釐清目標與動機/勇敢跨出舒適圈提升自我轉換新職涯.
EnglishCareer第70期深度報導競爭力
564
面對工作,你是否曾覺得日子一成不變?曾懿萱畢業於龍華科技大學應用外語系,先後擔任過電子廠教育訓練員與貨運公司出納會計。
平順無挑戰性的工作無法滿足她,四年後選擇走進外貿協會國際企業人才培訓中心(ITI)提升自我。
現在她跨越自己學習的領域,成了紡織大廠源甡股份有限公司的生產儲備幹部,即將派赴越南工作。
應外系畢業後,曾懿萱發現英語力是許多企業用人的基本要求,如果沒有其他專業能力,不容易找到理想的工作,因此她擔任電子廠教育訓練員和貨運公司出納會計期間,一直有進修的打算。
只是一來當時對自己想要朝哪一個方向發展還沒有明確的想法,二來也不清楚應該去哪找合適的資源。
「後來是輾轉透過朋友爸媽介紹,我才知道貿協培訓中心。
」
半年打底國企專業力
仔細研究後,曾懿萱發現貿協培訓中心的講師來自不同產業,除了培訓中心主打的商務英語課以及經貿課程,講師們的背景經歷也可以幫助她開闊自己的視野,而不用急著決定自己的職涯方向。
經過綜合的考量,她決定辭去工作,選擇半年期的國際企業特訓班(ITI)提升自己。
曾懿萱說,ITI的課程每天從早上九點到下午五點,雖然她是應外系畢業,但課程對她幫助最大的還是商務英語的部分,尤其課程中會模擬協商或會議狀況,讓學員練習。
「比如我們就遇過車禍事故協商的模擬,要以英語從中就對方的爭點進行突破,達到協商目的。
」
另一方面,經貿課程則讓她更加了解原本不熟悉的經濟學供需與行銷議題,她也發現課程內容不只可以應用在產品上,更可以用在自我行銷上。
在從ITI結業、直到面試通過成為源甡股份有限公司的生產儲備幹部,中間還有一段小插曲。
曾懿萱大學時期曾到越南遊學一個月,對越南有很好的印象。
容易累積壓力的她,特別喜歡當地人不會把壓力留到隔天的生活方式,「即使在旁邊看,對我來說也很紓壓。
」ITI結業後,先透過ITI舉辦的人才媒合活動,選擇能在越南工作的產業面試,錄取成為紡織大廠海峰責任有限公司的生產管理儲備幹部。
跨領域壓力大要問自己為什麼
一個月的遊學經驗,並沒有讓曾懿萱很快適應海外工作,從產業屬性、生產管理的工作內容到生活環境對她而言都很陌生,要重新適應和學習。
正因為不熟悉,她常常在會議中被提醒、指正與質疑,還有合作廠商送來服裝原料,結果發現不符要求,需要緊急和對方溝通協調解決。
也曾遇到分別有兩間廠商要求延後出貨及提前出貨,讓調度更顯嚴峻。
壓力大,也讓她常問自己為什麼來?來做什麼?能做什麼?
兩個月後,喘不過氣的曾懿萱提了辭呈,黯然回到台灣,她不斷檢討這兩個月的工作狀況,發現許多不適應都是心態調整後就可以克服的。
像是面對不熟悉的生產管理工作,工作不到位當然難免,應該正向思考,每天給自己小小的目標去完成,累積經驗,慢慢前進。
「從哪裡跌倒,就從哪裡爬起來。
我喜歡越南的生活,且東南亞工作有較多機會接觸管理層面的問題,挑戰多,成長比較快。
」
在越南紡織廠負責生產管理,曾懿萱(左二)也要陪同接待海外來訪客戶。
(照片提供曾懿萱)
於是,曾懿萱再度出發,應徵了源甡的生產儲備幹部。
「面試官也問過我會不會再次逃離,那時候我選擇盡量展現我的企圖心,最後總算通過面試。
」她說,做出同樣選擇,需要下更大的決心,因此除了生產管理,未來也想接觸其他的管理工作。
最後曾懿萱順利獲得這項工作,脫胎換骨的她,期待職涯全新出發。
(文、攝影/張淳育)
跨領域轉職Tips:
不要選擇太安逸生活,否則可能不知道自己潛力。
定期檢視自己經歷,據此定出未來目標。
要知道自己為什麼跨領域再出發,比較容易撐下去。
About曾懿萱
出生:1986年
現職:源甡股份有限公司生產儲備幹部
經歷:電子廠教育訓練員、貨運公司出納會計、海峰責任有限公司生產儲備幹部
學歷:龍華科技大學應外系
英語程度:多益英語測驗695分
PreviousPost
發行人語:轉換跑道下一步走出新希望
NextPost
海外轉職:宜全盤思考個人職涯/國際化與華文可通她選新加坡當第二個家
發燒話題
英語、程式、理財、證照課程最夯加值職場競爭力/小資族開外掛、身價翻倍線上進修
Google線上培訓、網路英語家教在職養成實戰力、溝通力/英語加乘、持續進修行銷菜鳥快速升遷
Udemy入門線上線下同步學習/大學沒畢業靠數位課程一年從調酒師到工程師
熱門文章
英文閱讀壓力大?掌握五大基本守則快樂讀英文
【鍾文雄×關鍵數字】如何有效帶領與留任新世代人才?
【洪玉芬×商旅見聞】從非洲首富廠房的機器操作手冊看台灣工業瓶頸
活動快訊
徵才版快速約會十分鐘決定是否繼續談下去
《公益英語學堂》上線 遠距學英語幫助馬拉威
桃園市府公布雙語小學能力指標讓學生從小扎根英語力
托福留學系列講座留美學長姐在台開講
從英語素養力啟動孩子終身學習力
台灣全球化教育推廣協會
GlobalEducationAssociationinTaiwan
關於我們
台灣全球化教育推廣協會
出版品
EnglishCareer期刊
專案成果
合作夥伴
AIESEC國際經濟學商學學生會
CHRMA中華人力資源管理協會
SHRM
TESOL
聯絡資訊
EnglishCareer-GEAT
[email protected]
電子報訂閱
ShoppingBasket
延伸文章資訊
- 1【轉職】跨領域轉職要有的心理準備 - NotonlyHR
我剛出社會的時候,做了會計財務四年,接著被前同事挖角到企金業務一年,才轉人資領域到現在. 這篇文章分享的角度,有我自己跨領域轉職的經驗,還有從 ...
- 2【求職】跨領域轉職的人與新鮮人,必須多投履歷的原因
因為以上兩個原因,鼓勵新鮮人跟跨領域轉職的人多投!! 然而,何謂多投? 在你的目標工作地區,投該職務四分之一以上的職缺,或四十個以上,才叫多.
- 3如何提高「跨領域」轉職成功機會?經驗教會我的3件事
到了求職/轉職的旺季,有許多人問我,我當初是如何從較小眾、B2B的監控產業PM,跨領域轉職到電商的? 其實,在跨領域轉職上,我有過兩次成功,以及一次失敗的經驗,我 ...
- 4我的產品經理跨領域轉職經驗以及方法 - Evonne Tsai
到了求職/轉職的旺季,有許多人問我,我當初是如何從較小眾、B2B的監控產業PM,跨領域轉職到電商的? 其實,在跨領域轉職上,我有過兩次成功,以及一次失敗的經驗,我 ...
- 5年過30想跨領域轉職可以嗎?先用這兩個問題問問自己吧!