跨領域轉職：業務力帶著走，別讓過去的你侷限未來的你。

你有想過要嘗試新的工作嗎？你覺得跨領域轉職是一件充滿難度的事嗎？沒有過相關經驗真的有機會跳到另一個環境工作嗎？在人生的每個階段， ... 熱門話題 給自己一點挑戰，用夢想九宮格9步驟來改變你的未來。

完美主義：總覺得自己不如人？比起改變現況，你更應該改變心態。

想要人生不一樣，可是改變好難！揪出4原因和3方法。

社群假象的背後：當你變得和過去不一樣，也沒有義務向誰交待。

拋開羨慕眼神：用盡力氣模仿別人，不如好好做一回自己。

面對低潮即使無能為力，也不放棄用這3個方法找回自己。

算命啟發：也許我們改變不了命運，但能改變人生的3件事。

愛自己方法：愛自己不是一個決定，而是一條漫長的過程。

提高目標執行力：3改變拿回生活自主權，讓想不只是想而已。

跨出舒適圈的第一步：離開家。

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行銷品牌力跨領域轉職 跨領域轉職：業務力帶著走，別讓過去的你侷限未來的你。

byNatalie娜塔莉 2021年9月26日 3054瀏覽 每一個未來的你，都有可能被任何人設限或定型，只有你自己，能為自己爭取更多可能。

娜塔莉．說故事 你有想過要嘗試新的工作嗎？你覺得跨領域轉職是一件充滿難度的事嗎？沒有過相關經驗真的有機會跳到另一個環境工作嗎？ 在人生的每個階段，你也許會有不同的追求，因此你可能會面臨到不只一次的轉換跑道；又或者，在職涯初期的迷惘，你必須花費一點時間和力氣，才能找到自己真正有興趣的方向。

善用跨領域轉職，可以發揮自身優勢，又能複製成功經驗，達成能利己利他的雙贏條件。

這篇將分享我從業務轉職到行銷工作時，所遇到的挑戰與準備方法，希望每個渴望跨領域學習和改變的人，都能有一些方法和勇氣。

▋延伸閱讀：轉職抉擇斷捨離，放棄比選擇更重要，４思考解決選擇困難。

轉職困境：業務和行銷的差別，那些先入為主的印象 記得前輩曾說過，很多人搶破頭要做行銷工作，但卻很多人都抗拒做業務工作，因為在學期間，我們有「行銷科系」卻沒有所謂的「業務科系」，而我就是在一路的商學院教育下，學習許多行銷管理和消費者心理學，但對業務工作一無所知。

實際做過才知道，其實行銷和業務可說是一體兩面，都存在著需求探索和人性多變。

而不同的是，業務工作以接觸「人」為中心，研究更多的是客戶需求和購買行為；行銷工作以推廣「品牌/產品/服務」為主，著墨更多的是市場趨勢和競品分析。

一個做過業務的人，雖然能懂得人的想法和需求，但他不一定知道怎麼包裝產品或服務；而一個做過行銷的人，雖然他懂得行銷策略或創意提案，但他可能不見得能夠因人而異去提供客製化服務。

這些，就是我在轉職期間，最容易受到質疑與挑戰的部份。

PhotobyNickMorrison ▋延伸閱讀：行銷業務比較：淺談跨領域轉職初衰，是結束也是另一個開始。

轉職準備：說出每個小故事，從中找出共同性 在當前的職場文化，現成的即戰力才是公司所樂見的人才，因為錄用之後不用教，最能省下公司的時間與成本。

因此有經驗的求職都不算難，而跨領域轉職要先解決的問題，就是在零經驗之下，找到兩個領域的共同性。

我的具體作法是： #1整理作品集或活動照片 首先，我看到行銷工作需要大量的簡報能力，包含製作簡報、策略規劃、上台報告，於是整理了我在業務工作期間，所有能上台簡報的機會，ex：接到新案子的內部行銷簡報、成交後的成功案例分享、入選店長培育會的專題演講…各式簡報經驗，挑選出具代表性的幾個，雖然不多，也足夠展示出自己不全然是個零技能的人。

這項簡報能力，就是我在業務和行銷工作中找到的共同性。

▋延伸閱讀：創意履歷設計：勇於表現個人特色，勇敢面對失敗可能。

#2列出數據化的績效表現 再來，最具備說服力的就是數據表現，比較好的方式是有獎項或成績可佐證，這在業務領域中並不是一件很難的事。

逐項列出不重複的獲獎種類、以及銷售額、業績排名表，因為是不同的領域，所以最好能給出一個比較值，像是：一般人平均花半年過試用，而市場條件差的現在大家都用了一年的時間，而我只花了三個月即做到別人一年的業績。

▋延伸閱讀：主動為職涯創造一張成績單，從新人王到超級業務的這條路。

#3對新領域特別作出努力 接著，在闡述完過去的成績後，也別忘了條列出你的轉職動機和決心，也就是，你為什麼要選擇行銷工作呢？你要的決心有多強？我相信每個公司會被你吸引的點不同，也就是採信的說法不一致，但有個作法還蠻直覺的，就是「特別為這份工作作出什麼努力」，例如：考取相關證照、進修相關課程、詢問同產業的前輩…等等。

雖然你的努力不一定和實務工作有直接相關，但這是一個能顯示決心的方法，讓面試者看見至少你為了轉職這項決定有做了哪些努力。

▋延伸閱讀：不動產經紀人證照懶人包，讓業務薪水與專業同步加值。

#4完整說出每個小故事 害怕面試或容易緊張的人，特別可以準備這一項，就是在面試前模擬幾個基本的問答，像是為什麼離開又為什麼來？遇到什麼最大挑戰如何突破？達成什麼最高成就又是怎麼做到的？你可以特別在這些問答中，突顯出你的轉職動機、對新領域的興趣啟發、或是原領域學成之後希望延伸學習的求知慾。

PhotobyNordWoodThemes ▋延伸閱讀：面試技巧與經驗分享：沒遇到伯樂之前，不代表你不是千里馬。

面試對答：要的決心大於你的能力，說服自己才能說服他人 在面對104履歷打開後，九成的工作看我有業務經驗，都拚命想找我去面試業務；而當我表明想找的是行銷工作時，電話那頭卻是支支吾吾地挽拒。

在少數給機會的面試中，我也不禁發自內心地好奇，是什麼原因給了我面試機會。

幾次面試受挫中，我發現自己在敘述轉職動機可能太淡定，並沒有很到位去展示這份決心。

最後，在我選擇的數位行銷職缺中，可能是因為前面的面試，已數度被提起放棄高薪的話題，所以再次回答求職初衷時，已經能夠顯得特別堅定。

我的回答是： 也許對很多人來說，去做業務是跨出舒適圈；但對我來說不做業務才是跨出舒適圈。

娜塔莉．說故事 這段話在後來被印證，是我得到敲門磚的最後一個助力。

而我也才認知道，做決定的開始，需要的是勇敢；而改變的初衷，必須擁有的是堅定。

PhotobyAndrewNeel ▋延伸閱讀：數位行銷工作：5個最熱門提問&解鎖10個人生第一次。

活用技能：業務力帶著走，能在職涯應用的範疇 總結業務工作的跨領域轉職，能應用的幾個重點是： 市場需求：因為有過第一線了解客戶需求，知道產品或服務在市場的反應如何。

預算把控：因為掌控客戶的預算，能把各項預算作最有效的運用。

溝通協作：因為熟悉應對進退與談判技巧，更能有效完成跨部門溝通和團隊合作。

目標導向：因為習慣以數據作為指標，更能自律執行與檢討，目標完成度高。

不只是業務轉行銷，而是業務工作的轉職，都能加以活用這項軟實力。

▋延伸閱讀：業務力真的能帶著走嗎？從行銷日常看業務優勢和隱藏技能。

打造斜槓人生的起點，讓跨領域成為最獨特的優勢 這幾年特別紅的「斜槓」一詞，講得就是同時涉足不同領域的人們，活用可帶著走的技能，擴充自己可以發展的空間和領域。

而這跨足的領域，不一定有關聯，但往往卻也是跳很大一步讓人驚豔。

每一個未來的你，都有可能被人定型，只有你自己，能為自己爭取更多可能。

娜塔莉．說故事 許多人畢業後，都做著跟學習科系無關的工作，所以在下一份工作的轉職，本就沒有一定得做著和過去相同經驗的工作。

是職場對無經驗的人們嚴苛，但並不代表我們就得對自己的未來限縮。

讓跨領域這件事，成為你把軟實力帶著走的優勢，而不是處處碰壁的受阻。

你曾經跨領域轉職嗎？你從中發揮優勢還是遇到困難呢？歡迎和我分享你的另一片天。

▋延伸閱讀：離職是放棄一切還是重新開始？看看那些業務離職之後都怎麼了。

有什麼悄悄話想對我說嗎？歡迎來這留言給我唷：)https://natstoryteller.com/contact/ 【本文作者－娜塔莉Natalie】 －業務顧問/行銷講師/專欄作家－ 商學院碩士MBA畢業，於房地產業務攻頂新人王與TopSales後，跨領域轉職至數位行銷產業，曾任產品行銷/業務管理/海外講師。

從業務之戰到講師之路，成功協助多位海內外職場新手成長，享受見證他人從0到1的改變過程。

現為國內知名企業的行銷經理，亦是行銷顧問/業務講師/職涯專欄作家。

致力推廣業務力帶著走，勇敢走出自己的路，相信分享與改變的力量。

當職涯轉換能實現生涯追求，每個人都能展現獨特價值，每個時刻都有權利改變人生。

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嗨，我是娜塔莉 娜塔莉，行銷工作者，亦是行銷講師/業務顧問/職涯作家，擅長以細膩觀察品味生活，喜歡用溫暖文字書寫人生。

從業務之戰到講師之路，協助多位新手快速成長，因長期用說故事的力量影響團隊，特別想分享跨領域轉職和跨出舒適圈的成長議題。

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