職場人際互動 - 創新拿鐵
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創新點:「快速迭代優於偉大創意」,與其做出完美的紙上計畫,不如先用粗糙原型收集回饋、快速修正。
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上班力職場人際互動
同事不願意給你具體的回饋?用這3個技巧,讓同事幫助你變得更好!
2022-06-09
創新點:想獲得具體建議?從問對的問題開始!
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上班力職場人際互動
在公司能掉淚嗎?職場第一女強人臉書營運長SherylSandberg說:你可以哭泣,但是…
2022-06-03
創新點:哭泣反而被視為對工作的「在意」,而不是「懦弱」。
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上班力職場人際互動
找出「真兇」!連問五個為什麼!把「精實影響力」變成「職場影響力」
2022-05-26
創新點:「快速迭代優於偉大創意」,與其做出完美的紙上計畫,不如先用粗糙原型收集回饋、快速修正。
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上班力職場人際互動
重新定義「木頭人」!全世界最高的木造建築,給人才什麼啟發?
2022-04-29
創新點:「木材」,給「人才」,什麼啟發?
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上班力職場人際互動
學會這4招,讓你變身「建議磁鐵」!職場顧問告訴我們:別人對你「很有意見」不見得是壞事
2022-04-27
創新點:你對我有意見?!太好了!
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上班力職場人際互動
有好想法但得不到主管的支持?想說服主管,先問自己這六個問題!
2022-04-13
創新點:根據主管,而非自己重視的點,客製化地呈現資訊。
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「向上管理」不能靠「假設」!專業經理人教我們用這4招搞懂「主管在意的是什麼」
2022-03-23
創新點:在主管不關注自己時更要努力,避免因為錯的原因變成主管關注點。
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落海的積木,污染的沙灘!25年來不斷自海中浮現的樂高積木究竟想傳達什麼訊息?
2022-03-10
25年前落入海中的數百萬片樂高積木不斷的被沖刷上岸,而仍留在海中的,最後會解體成微塑料或是奈米塑料,持續污染我們的海洋。
為了喚起世人注意,有人將研究集結成冊,並利用臉書串連全球網友追蹤積木流向,目的是希望人們不要一方面消耗地球資源,卻又用這些資源破壞地球生態。
創新點:藝術家用50萬片微塑料複製復活節島的摩艾石像,提醒人們不要繼續製造海洋污染。
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你常借書,但有試過借「人」嗎?在台灣也看得到的「真人圖書館」,教我們「勿以貌取人」也是錯的!
2021-12-23
創新點:每一本「書」,都是一個有待瞭解的「人」。
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