人際關係學派 - 中文百科全書

人際關係學派是管理學學派之一。

起始於20世紀20年代。

主要代表人物有梅奧、羅特利斯柏格、馬斯洛、赫茨伯格等。

該學派認為，以前的各種管理理論主要強調管理的科學性和 ... 人際關係學派 人際關係學派是管理學學派之一。

起始於20世紀20年代。

主要代表人物有梅奧、羅特利斯柏格、馬斯洛、赫茨伯格等。

該學派認為，以前的各種管理理論主要強調管理的科學性和嚴密性，輕視人的作用，把工人看作機器的附屬品。

主張重視人的因素，研究人的個體行為和群體行為，強調滿足職工的社會需求。

基本觀點是：(1）工人是“社會人”，是複雜的社會系統的成員^(2）企業中除了“正式組織”之外，存在著“非正式組織”。

（3）新型的領導能力表現在通過提高職工的滿足度，激勵職工的“士氣”，從而達到提高勞動生產率的目的。

人是社會中的人，他們不僅有追求物質利益的欲望，還有追求人與人之間的友情以及安全、歸屬等方面的社會和心理欲望。

新型的領導能力就是要在“正式組織”的經濟需求和工人的“非正式組織”的社會需求之間保持平衡。

關於人的代表性的研究主要有馬斯洛的“需要層次理論”和赫茨伯格的“雙因素理論”。

相關詞條 人際關係學說人際關係學說是一種較為完整的全新的管理理論則,始於20世紀20年代美國哈佛大學心理學家梅奧等人所進行的著名的霍桑試驗。

...人際關係行為學派從20世紀20年代開始,是“人際關係行為”學派的興起時期。

這個學派的依據是,既然管理就是讓別人或同別人一起去把事情辦好,因此,就必須以人與人之間的關係為中心來...人際關係學派人際關係學派是管理學學派之一。

起始於20世紀20年代。

主要代表人物有梅奧、羅特利斯柏格、馬斯洛、赫茨伯格等。

該學派認為,以前的各種管理理論主要強調管理的科學性和...人際關係理論人際關係理論是研究人的積極性對提高勞動生產率的影響和作用的完整的全新的管理理論。

梅奧(GeorgeEltonMayo)人際關係理論的創始人,是行為科學理論階段(20世紀30...人際關係人際關係這個詞是在20世紀初由美國人事管理協會率先提出的,也被稱為人際關係論,1933年由美國哈佛大學教授梅約創立。

這個概念可以從三個方面理解:1、人際關係表明人...人際關係三維理論包容的需要,指個體希望與別人接觸、交往並建立和維持和諧關係的需要。

由這一需要激發的人際交往的主動取向表現為主動與人交往,積極參與社會生活,被動取向表現為退縮、...人際關係論人際關係論是美國心理學家卡爾羅傑斯基於人本主義的心理諮詢提出的理論。

它是指諮詢師通過以來訪者為中心,重視人的潛能、尊重人的價值,並積極與來訪者建立融洽、親密...梅奧的人際關係理論傳統管理理論的對於人的假設,表明了工人不是被動的,孤立的個體,他們的行為不僅僅受工資的刺激,影響生產效率的最重要因素不是待遇和工作條件,而是工作中的人際關係。

...社會系統學派1938年正處於行為科學學派的發展初期,人際關係學說的興起,使管理學者已經開始注意使用社會學、心理學的方法來分析和處理管理問題,注意協調好組織中的人際關係。

但在...沙利文人際關係理論沙利文人際關係理論是指新精神分析理論之一。

沙利文1947年在他生前唯一出版的《現代精神病學概論》中提出。

主要內容:(1)人生來就有追求滿足和“人際安全”的需要...人際關係心理學(心理學學科)《人際關係心理學》是2011年人民教育出版社出版的圖書,作者是鄭全全、俞國良。

本書主要介紹了人際關係發展變化的過程。

...人際吸引理論說明人際吸引的社會心理學理論。

有代表性的理論包括學習理論、平衡理論和社會交換...所以紐科姆把P-O關係為負的情況下的這種不關心稱之為非平衡關係,以別於平衡...行為科學理論並且發展成國外管理研究的主要學派之一,是管理學中的一個重要分支,它通過對人...梅奧因之建立了人際關係理論,行為科學的前提也稱為人際關係學。

1949年在美國... 熱門詞條 蛇年 托巴湖 再會中港路 2015年台灣燈會 SHOT 拉菲酒莊 猩猩 心牆 最大公約數 KPA MoveLikeJagger 副主題 植物大戰殭屍修改器 百萬巨鱷 金色 4inlove 南投市 數碼寶貝拯救隊 乞丐許大願 GFA 會計信息系統 高壓沖洗機 可頌甜甜圈 包包頭 百度公益 alessi 台灣養蜂協會 藩籬情緣 人際關係學派@中文百科全書