人際關係學派

修正時期人群關係學派霍桑實驗51 by 公職◇行政學 ... ◎胡桑實驗學派及理論： 一、開啟「人群關係學派」之先河二、起源：美國國家科學院所屬之國家研究委員會於1924-1927年 ...

人際關係學派是管理學學派之一。起始於20世紀20年代。主要代表人物有梅奧、羅特利斯柏格、馬斯洛、赫茨伯格等。該學派認為，以前的各種管理理論主要強調管理的科學性和 ...

從20世紀20年代開始，是“人際關係”——“行為科學”學派的興起時期。這個學派的依據是，既然管理就是讓別人或同別人一起去把事情辦好，因此，就必須以人與人之間的關係為 ...

人際關係行為學派的主要理論有:梅奧和羅特利斯伯格的有效管理理論、馬斯洛的需求層次論、赫茲伯格的雙因素理論、麥格雷戈y理論和阿吉累斯的成熟與不成熟理論、盧因的“群體 ...

胡桑實驗學派及理論： 一、開啟「人群關係學派」之先河二、起源：美國國家科學院 ... 精神分析論─性心理發展論,慾力再現論,人際關係論,心理社會論,辨識認定類型論4 by ...