家長po「孩打工領嘸薪」 店家怒駁沒給帳號 薪水 勞基法 曠職 ...
文章推薦指數： 80 %
網友在臉書社團發文指控，自己女兒上班半個多月卻都沒有拿到薪水，怒轟店家不厚道，引發網友議論，但沒想到求證求證店家後卻反駁，是員工 ...
首頁生活
點擊關閉或任一空白處，繼續閱讀新聞。
追蹤我們掌握最新動態人氣點閱榜1最新確診地圖曝！6縣市「深褐色」最慘 南部剩3淨土2「拜託大家收收心」週末別外出！陳時中罕重話示警3快訊／花蓮首例！工人北部採檢搭火車回家接
延伸文章資訊
- 1「咦？我的薪水怎麼沒入帳！」遇到公司遲發薪水怎麼辦 ...
今天小編就以3道QA來幫你解答疑問，並幫你討回原有的薪資權益！ 取自shutterstock. 一直以來，公司積欠員工薪水或是老闆延遲給薪的事件就常常 ...
- 2上班發呆做1天離職「甩法規討薪水」 網嘆：專業的| 職場觀測 ...
老闆起初不願意給，對方直接搬出勞基法法條表示，「我有打卡紀錄，所以你是知法犯法不支薪嗎？」最後老闆只好無奈表示，「我們是10號發薪水 ...
- 3打工1天離職！女貼「勞基法」：薪水用匯的嗎？ 老闆崩潰 ...
不過一名老闆卻無奈遇上，不負責任地打工妹，才到職一天就無故提離職，且還是傳訊息和老闆說不做了， ... 工作多久就是要給薪水1分鐘也一樣要依比例給，管你有沒有滿幾天幾小時才給薪；第 ... 但是...
- 4先講好試做不給薪，公司為什麼仍被罰？一次了解10個試用期 ...
迷思1：員工只上班1天不用給薪水、試用期未過不需要支薪. 有些小型公司、商家勞動法令觀念較弱，加上人員流動率高，新人來來去去做沒幾天 ...
- 5老闆不給薪水怎麼辦？ | Yahoo奇摩知識+
如果早餐店規定要滿7天才給你薪水是違法的，勞基法並沒有這項規定，如果早餐店沒按時間發薪給你係違反勞動基準法第27條規定，你可以至當地縣市政府勞工局 ...
