您好，想請問每個月上班240小時，月薪24000元月休十天 ...

[實例二]C君至D保全公司任職，按月計酬每月30,030元，每月約定並經核備之正常工作時數為220小時（每日10小時），其平日每小時工資額及國定假日出勤工資應 ...

依勞基法第32條第2項規定，目前單日加班上限為4小時（所以上面才說一日總工時最高12小時），單月累計加班時數上限則為46小時。另外， ...

... 以月薪制計酬時，每月工作時數則為240小時（參考行政院勞工委員會 ... 此外，休息日加班的全部時數要計算至勞基法第32條第2項之至每月 ...

一個月的正常工時，應該在168～184之間此外，法定的每月加班時數 ... 請先參閱勞動基準法第84條之1工作者​，確認您的工作是否適用責任制？

目前（2018）基本工資月薪是22000元，《勞基法》第21條第1項規定：「工資由勞 ... 簡單的約定裡，每天9小時，每週上班6天，54小時，都超過了「正常工作時數 ... 一個違法的地方，違...