職場媽媽如何育兒

對於職場媽媽來說，產假一結束，就面臨著與朝夕相處的寶貝暫時分離了。

相信大部分媽媽和我一樣，對這樣的分離肯定極不願意。

每天面對那個可愛的小模樣，即使他再淘氣如小魔鬼，你也捨不得他那小嘴嚶嚶的喊媽媽，胖胖的小手拽你的裙角。

對於進入職場的媽媽，如何充分利用好與孩子相處的時間，如何育兒呢？我想要把握好幾個原則。

第一，全情投入。

對於職場女性，每天交錯在單位的忙碌工作中，下了班還需要承擔起家裡的家務，可以說是非常辛苦。

所以當閒下來時，很多人更希望能看看電視、玩玩手機休閒一下。

但是，別忘了，你還有一個需要你的小寶貝。

陪伴孩子是需要全情投入的，這樣孩子才能知道你對他的重視，他也因此而學會尊重。

陪伴時的雙目交流，語言交流，也能增強孩子的語言交流能力。

特別要注意陪伴的質量，光陪同，而只自顧自做其他的事情，或玩手機，比不陪伴所帶給孩子的影響還要大。

第二，充分利用時間。

上班媽媽和全職媽媽不同，能留給孩子的僅僅是晚上和周末的時間。

要充分利用好這個時間段，多與孩子進行溝通交流，年齡小一點的孩子，可以和他多做做遊戲，大一點的，可以多走進大自然采採風。

如果加班的時間很多，那也要充分利用吃飯、或給孩子洗澡穿衣的時間，和孩子多聊聊有趣的事情，增加媽媽的參與感。

第三，愛與規矩同在。

雖然媽媽去上班，不能每時每刻都陪著孩子，但是媽媽的愛是無處不在的。

一個心愛的蛋糕，一個精美的小禮物，都可以表示你對孩子的愛。

但是，對於孩子也要保留底線，在孩子違反規則的時候，要及時制止，建立孩子的規矩意識，這才是對孩子正真的愛。