有一群男人，他們正在身體力行，改變「喪偶式育兒」！

在中國乃至大多數國家，許多家庭的結構模式仍然是「男主外，女主內」，導致孩子們普遍缺失父教，由此產生了一個精準狠毒的新詞——「喪偶式育兒」。

然而，在萬里之外的北歐瑞典，有一群男人，正在身體力行，改變「喪偶式育兒」格局。

Urban

32歲，土木工程師

Urban休了10個月產假，照顧兒子Holger。

他正在努力想教會Holger上廁所，可孩子並不是很配合。

「在日常生活中，我和妻子都儘可能地平等，養育孩子也是我們努力的一部分。

我們的兒子Holger在4個月大的時候就不需要尿布了，這一點讓我非常自豪。

」

Andreas Bergstr?m

39歲，高級緩刑監督官

Andreas的妻子身體不太好，所以他一個人休了兩個人的產假，專門帶孩子。

「孩子們像信任媽媽那樣信任我。

對我來說，重要的是我也能安撫住我的孩子。

」

Samad Kohigoltapeh

32歲，建築工程師

Samad和妻子前4個月一起休產假，後面的時間就是他自己帶一對雙胞胎。

「孩子是計劃外的...這對我來說是一個衝擊，所以在突然成為父親後我非常緊張。

」

Ola

41歲，採購員

Ola休了8個月的產假，陪伴他的兒子Gustav。

當時，Ola的兒子剛學會走路，總是到處亂跑，為了防止他碰傷自己，Ola買了個背帶，做家務時乾脆就把兒子這樣背著。

「'帶孩子是媽媽的事』簡直是太老套的觀點，爸爸帶孩子才是好榜樣，文化觀念需要改變。

」

Peter

33歲，記者

Peter休了一年的產假。

「一次女兒哭鬧，我就把他放在腿上做運動，她居然安靜下來。

從此，鍛鍊模式就出現在我和女兒的無數個不眠之夜中。

」

Loui

28歲，藝術家

為了陪伴兒子Elling，Loui休了一整年的產假。

「我和女朋友幾乎沒進行任何討論，就對半承擔了產假。

假如沒和兒子在家待上一年，我就不會那麼了解他的個性和需求。

」

Fredric

34歲，政府工程師

Fredric跟妻子均分了16個月的產假。

夫妻均分產假的話有額外的鼓勵，然而，只有14%的父母選擇了平均分配假期。

「我和妻子都認為在孩子成長的每一個階段，陪伴都是非常重要的，所以我和妻子輪流休產假。

」

G?ran Sevelin

27歲，學生

G?ran請了10個月的產假回家照顧女兒Liv。

「這個懸掛帶可以讓女兒找到像被母親抱著的那種溫暖的感覺。

女兒在懸掛帶里感覺很安全，她喜歡在裡面睡覺，通常能睡上一兩個小時。

這時候，我也會趁機休息一下。

」

Johan Ekeng?rd

38歲，產品開發人員

Johan為了他的3個孩子，跟妻子輪流休產假。

「雖然收入會稍有減少，但是能陪伴孩子成長，比什麼都重要。

」

Alfred Nerhagen

38歲，園藝師

Alfred有兩個孩子，4歲的Zack和18個月大的Mira。

「孩子們幾乎變得更加依戀爸爸而不是媽媽。

現在，我常常是把他們哄上床的人。

」

Fredrik

33歲，電工

Fredrik為女兒休了九個月的產假。

「我太驚訝了，終於有一種成為父親的感覺！雖然和孩子的母親分開了，但是我們決定在陪伴孩子的時候在一起，因為這樣才是對孩子最好的。

」

」這個假期讓我和孩子有機會好好接觸，我非常珍惜。

」

Martin Gagner

35歲，大學管理員

Martin請了6個月的產假來陪伴4歲的女兒Matilda和1歲的兒子Valdemar。

「我最後悔的是，女兒出生的時候，產假休少了。

在我看來，參與孩子的成長過程是非常重要的。

」

John Wallin

33歲，機械工程師

在照看兩個孩子的過程中，John和妻子都平均分配了產假。

John的大兒子很好動，總是把家裡搞得一團糟，照片背景牆上的泥就是他弄的。

此刻，John正在吃力地給兩個孩子洗澡，完事後他還要把牆擦乾淨。

Jonas Jarl

38歲，老師

Jonas請了14個月的產假在家陪伴3個孩子。

「童年經歷讓我很想多陪陪孩子。

當和孩子相處的時間越多，我越發知道如何當一個好父親。

」

Nils

31歲，設計師

Nils也決定多花一點時間和孩子在一起。

「國家願意花錢讓我們和孩子在一起實在是高度文明的表現，讓父親和母親有同樣多的時間來陪伴孩子的成長真的是對孩子和對父母最大的饋贈。

」

Uffe

41歲，警衛

Uffe在家陪了孩子整整一年。

「剛開始的時候，我覺得帶孩子異常艱難，3個月後孩子斷奶了才變得輕鬆一些。

」

」在家帶孩子讓我深深的感覺到了自己的責任。

」

Jonas Feldt

31歲，求職中心管理員

Jonas為了1歲的女兒Siri請了一年的產假。

3歲的大女兒Lovis出生的時候，他請了9個月產假。

「有調查表示，大多數孩子在感到沮喪或者尋求安慰時，第一個想到的人就是媽媽。

我希望我的女兒能感受到我和她們的媽媽一樣，我想要建立這種紐帶。

」

Jeerd van Waijenburg

34歲，宜家產品研發師

為了照顧兒子Tim，Jeerd專門請了一年零4個月的產假。

「我在宜家工作時，他們鼓勵我抽出時間和Tim在一起，這讓我感覺很好。

」

「我正在考慮減少我的工作周，以便在他成長的最初幾年裡多花點時間和他在一起。

」

Juan，34歲

工業設計學者

Juan請的產假最多，18個月。

「我的老家在西班牙，親戚們對這件事有很多疑問，我告訴他們，我要從工作中抽出時間來陪孩子。

」

Marcus

33歲，建築工程師

Marcus為了2個兒子，請了半年產假。

「我認為母親是在懷孕期間慢慢成長為媽媽的。

可對於父親來說，這一切都是在分娩時突然發生的。

」

「爸爸這個角色的轉換不是你在某一天突然完成的，這需要很長的時間。

」

Patrik

35歲，經濟學家

Patrik在家裡和女兒待了8個月。

「我永遠不能忘記第一次餵女兒的時候她看我的表情，實在是太動人了。

」

「作為父母永遠應該在同一個層面上，對孩子有同樣的責任，不論性別。

」

Michael Winblad

35歲，自由職業者

Michael請了10個月產假照看女兒Vivianne。

之前，他曾休假照顧兒子Matisse。

「我努力和孩子們建立良好的關係。

因此，最開始的這一階段對我來說很重要。

我很幸運，妻子能在我不得不去工作時替代我照顧孩子們。

」

Ingemar olsén

37歲，IT顧問

Ingemar有個4歲的兒子Joel和1歲的兒子Linus。

每個孩子出生時他都專門請了長達9個月的產假。

「我的老闆特別支持我，鼓勵我以家庭為重。

小時候，父母的陪伴給了我很多幸福感，所以我更懂孩子們的需求。

」

Marcus Pranter

29歲，酒類銷售員

Marcus請了8個月產假照顧兒子。

「我看不慣那些政府讓休產假才去陪孩子的爸爸。

我和我的妻子是平等的，因此我們應該分擔撫養孩子的責任。

」

- END -

有人會說，這是瑞典福利好，所以爸爸們有這麼長的產假時間，在我們這兒根本行不通。

當然，瑞士的產假規定好不可否認：

所有工作的父母每生育一個子女都享有16個月(480天)的帶薪產假。

其中，父親必須休3個月，母親也是，否則不能領取補貼，其他時間可由父母雙方自由支配。

但更不可否則的是瑞士爸爸對於孩子和家庭的責任感：

帶孩子不是母親一個人的事情，父親也必須承擔同樣的責任。

希望所有的爸爸都能行動起來，在和孩子有限的相處時間：在下班後、在周末、節假日...多陪伴孩子，不要讓他在缺失的父愛中長大。

博雅幹細胞綜合整理