勞基法離職未滿一個月
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... 雇主要資遣我要多久預告、我要離職要多久預告→ 按勞基... dcard.tw.勞動基準法-全國法規資料庫facebook twitter P LINE PDF ... 工作未滿六個月者,指工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額。
工資按工作日數、時數或論 ... 未符合下列規定者, 雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定: 一、雇主有應受 ... 一、在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。
二、依前款計算 ... |
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2.該日若為勞動基準法第36條規定之休息日,應依同法第24條第2項規定發給休息日出勤工資。 八、特別休假. 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間, ...
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