人際衝突理論

而關於職場衝突，發現了一本專門解決人際交往的書-《解決衝突的關鍵技巧·如何增加你的有效 ... 就以上的例子而言，阻礙這個對話的是雙方都不讓步。

職場生活中不可避免會與人發生衝突。 ... 埃迪舉出一個比較典型的例子：一位非常有才能的女員工，憑著她的才幹得到經理的賞識，但她卻與那些她認為 ...

二、做事前先搞清楚目標，才不會做白工. 在執行專案時，如果大家對專案的目標模糊不清，甚至存在差異，就有可能造成衝突。舉例來說 ...

職場中最常見的六種人際衝突 · 1. 模糊焦點，製造另外衝突話題 · 2.逃避不肯面對 · 3.悶不吭聲，卻筆筆記在帳上 · 4.不計任何代價就是要贏 · 5.四處抱怨卻不和 ...