犯錯報告
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延伸文章資訊
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大多數領導都能容忍員工偶爾犯錯,但卻不會容忍員工犯錯後隱瞞,或者是找各種 ... 在職場上,有些下屬工作出錯了,但不主動彙報,而是抱有僥倖心理, ...
- 2主管對你比較兇?先思考,犯錯真的需要立刻報告嗎
一旦在部門裡建立起犯錯後的正確處理方式,與你一起工作更會覺得輕鬆愉快。 當犯錯的人是自己時,人們往往會因害怕捱罵,而想要隱瞞錯誤。不過大家也都 ...
- 3職場中,錯誤是選擇隱瞞還是坦誠,做錯一步,影響一生 - 今天頭條
犯錯誤的原因有很多,除了自己的粗心大意的原因之外,一定要去仔細思考,是否工作流程中有哪些也是容易對我們造成影響,導致我們犯錯的因素。 錯誤不能是 ...
- 4誠實認錯? - 工作板 | Dcard
怕誠實說被罵,甚至因此失職,但又怕掩埋之後被發現更慘,犯錯時到底要怎麼 ... 可能會潛意識犯錯就是隱瞞,做錯承認被罵被辭職沒關係,工作再找就好.
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雖說人人都有可能在工作中犯錯,但出社會多年的你,若仍犯下一些職場菜鳥會 ... 因為一旦你太害怕被罵,就會只想隱瞞自己的過錯,導致無法收拾的下場 ...