薪資如何約定才合法？3重點快速了解｜職場熊報Bear Times

勞動部14日召開基本工資審議委員會，會後決議月薪從現行 ... 加班費和周末上班都是要按照勞基法的規定，不能給基本工資，然後合約寫每周 ...

本法用詞，定義如下： 一、勞工：指受雇主僱用從事工作獲致工資者。 二、雇主：指僱用勞工之事業主、事業經營之 ...

小明是一名業務員，其薪資單上有許多名目的給付，小明好奇，到底哪些名目是薪資？ 【解析】 一、工資定義性之解釋工資在勞動基準法第2條第3 ...

上班時間：am9:00-pm6:00，週休一日，月薪28000元」，這樣的工作條件，合不合法？目前（2018）基本工資月薪是22000元，《勞基法》第21條第1項規定：「 ...

... 自110年1月1日起，時薪制人員之每小時工資調升為160元；月薪制人員每月之基本工資調升為24,000元。 聯絡科室：勞動基準科（含勞動條件檢查組）承辦人