【職場大小事系列】職場衝突來了怎麼辦？ - 活動通

兩者，都不算是好的解決辦法。 爭論產生時，考驗的是衝突管理與情緒管理的能力，這些能力在職場上愈來愈重要。 處理的好， ...

職場人際關係是每個人每天都必須面對的問題，美國總統羅斯福曾說過:成功公式中，最重要的一項因素是與人相處，史丹福研究中心指出收入的來源12.5%來自於專業技能， ...

這是一堂教你如何面對職場衝突，針對不同人格特質擬定溝通策略的體驗課程。 ... 爭論產生時，考驗的是衝突管理與情緒管理的能力，這些能力在職場上愈來愈重要。

職場中衝突的類型主要可以區分為任務衝突、關係衝突以及過程衝突，常讓職場中個人難以接受的衝突就是「關係衝突」。所謂的關係衝突是指人際之間互動關係的 ...

編按：在職場上，無論你做什麼來防止衝突，你都控制不了其他人要做什麼！當衝突發生時，你需要在衝突管理流程上準備好，但你能做什麼樣的準備呢？