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五類不同處理衝突的模式. Competition. 競爭型鯊魚. 我嬴你輸. Avoidance. 迴避型烏龜. 不管輸贏. Compromise. 折衷型狐狸. 時輸時嬴. Collabora...

如何處理衝突，我們有五種選擇，迴避、退讓、競爭、妥協和合作。 我先用一個橘子故事來簡單解釋一下這5種解決衝突的區別。比如現在有一個橘子，你想要，我 ...

跨文化衝突》處理衝突的5種策略. 我們來看這個衝突解決模型(Thomas-Kilmann Confl ict Mode Instrument) ...

面對各種暴力與非暴力的衝突，人有三種處理模式︰蜥蜴腦（生存腦），憑直覺和衝動行事；猴子腦（情緒腦），以感情和感覺做判斷；人類腦（理性腦），根據事實權衡取捨。本書 ...

處理人際衝突模式. •容納型（accommodation）. –傾向於忽視或放棄自己的目標，而滿足. 他人的需求. –最常使用的策略是順從. • 主管和部屬之間發生衝突，通常部屬會採.