休息時間算工時嗎
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延伸文章資訊
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本期就來看看「八週 二週、四週變形工時制度簡介- 中華民國勞資關係服務協會www ... 同意通過2020 為了讓各行業別有不同的排班需求,政府允許雇主將正常工作時間分配到 ...
- 2請問變形工時,勞資會議同意後,要跟什麼機關申請?
變形工時實施方式,企業只要有:經得工會或勞資會議同意,就可以採取兩週休二日的出勤方式(最極端就是14天內,連續工作12天,頭尾各休一日)或4週、8週的變形工時制。
- 3八周彈性工時,如何排班 - 盧布換台幣
2重點快速搞懂變形工時,這樣排班讓人力運用更彈性|518職場熊報. 2020 前幾篇有關勞基法工時制度的介紹,說明了正常工時、例假日與休息日的狀況,也有不少朋友反饋, ...
- 4國立中正大學適用勞基法人員採行4週變形工時調移同意書範例
變形工時操作詳解- 二週變形工時- 八週變形工時- 四週變形工時. ... 變形工時制度介紹Workforce勞動力量2020-12-15T16:59:51+08:00 2017 年5 月24 ...
- 5變形工時(彈性工時)的週期要如何約定呢?
當然,還是有不少行業因為人力運用情形不同,而較難遵守上面的原則來排班,因此過去勞動部便針對不同的行業,公告可適用二週、四週或八週變形工時制度(可 ...