「做事」的人跟「負責一件事」的人，有什麼不同？第一份工作 ...

部屬難管理、工作態度不佳、缺少主動性、小問題隱瞞直到大問題爆發， ... 宏觀而言，階級越高責任越重，決定權越大影響層面越廣，依此類推；公司的 ... 長/總經理，以執行董事會決議的公司營運方向...

只有分擔更多的工作、承擔更重的責任，你在公司的價值會有所體現， ... 某天，陳飛所在公司的某位主管突然病了，丟下了一大堆沒有處理完的 ...

辩论赛给的论题是：干好工作，责任心比能力更重要。请教各位大虾怎么论证，最好给些“致命”的问题。不要在给我复制过来，用用自己 ... 一个不愿意担负责任的人，即使工作一辈子也不会有出色的业绩。 在...

233 讓員工工作更充實、更豐富、更具挑戰性，是工作項目的垂直增加，可使員工擔負更大責任者是 (A)工作豐富化 (B)工作輪調 (C)工作設計 (D)工作擴大化.

彼得指出，每一個職工由於在原有職位上工作成績表現好（勝任），就將被提升 ... 提升是將一名員工從前任職位調到需要負責更多職能、擔負更大責任的職位上去。