認清職場實相(職場陷阱系列-4) - 工柏的部落格- udn部落格

部屬難管理、工作態度不佳、缺少主動性、小問題隱瞞直到大問題爆發， ... 宏觀而言，階級越高責任越重，決定權越大影響層面越廣，依此類推；公司的 ... 長/總經理，以執行董事會決議的公司營運方向...

這個時候，你要設計一套制度，讓員工只為自己工作，為自己工作就可以賺錢，不再被「集體主義精神」束縛。他們越自私，公司也能越賺錢。 這種 ...

只有分擔更多的工作、承擔更重的責任，你在公司的價值會有所體現， ... 某天，陳飛所在公司的某位主管突然病了，丟下了一大堆沒有處理完的 ...

辩论赛给的论题是：干好工作，责任心比能力更重要。请教各位大虾怎么论证，最好给些“致命”的问题。不要在给我复制过来，用用自己 ... 一个不愿意担负责任的人，即使工作一辈子也不会有出色的业绩。 在...

大將」的養成，通常需要從基層開始，長時間的淬湅，才能培養紮實的能力與豐富的經驗；待其成大器之後，始能獨當一面、擔負更重大的責任。 ... 其無法勝任中階主管的工作，有些甚至還需要高階主管協助「善...