搜尋:湯瑪斯基爾曼衝突解決模型案例 - 阿摩線上測驗
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湯瑪斯(Thomas)提出五種衝突處理的方式,包括競爭、退避、順應、妥協、 統合。
這些方式並無絕對好壞之分,各有其適用的時機。
在決定採用何種方式之前,需考慮解決衝突時間 ...
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搜尋:湯瑪斯基爾曼衝突解決模型案例
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〔記者石毓琪/綜合報導〕塞爾提克主將「矮腳虎」湯瑪斯季後賽前逢喪妹之痛,主場2戰盡墨,不過作客芝加哥..
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K.Thomas的衝突解決模式0by教甄◆教育專業科目
一. 衝突解決的策略(一)妥協(compromising)或協商(negotiating)有衝突的雙方各讓一點,各放棄一部份的利益。
妥協的處理方法被認為是一種..
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湯瑪士(K·thomas,1992)衝突處理模式0by教甄◆教育專業科目
美國的行為科學家托馬斯(K·thomas)和他的同事克爾曼提出了一種兩維模式,以溝通者潛在意向為基礎,認為衝突發生後,參與者有兩種可能的策略可供..
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衝突解決0by教甄◆教育專業科目
衝突解決方式適用情境不適用情境統合1.當雙方關心的事情都很重要,卻又無法相..
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湯瑪斯五種衝突處理方式14by教甄◆教育專業科目
感謝引用:) JennyCheng 小四下 (07/0719:15):湯瑪斯(Thomas)提出五種衝突處理的方式,包括..
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衝突處理原則湯瑪斯18by教甄◆教育專業科目
湯瑪斯(Thomas)提出五種衝突處理的方式,包括競爭、退避、順應、妥協、統合。
這些方式並無絕對好壞之分,各有其適用的時機。
在決定採用何種方式之前,需考慮解決衝突時間的急迫性、自己與對方實力的差..
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誰提出競爭、統合、退避、順應與妥協的衝突解決模式?
(A)B.Weiner(B)K.Thomas(C)F.Heider(D)K.Marx。
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教甄◆教育專業科目-國小-
100年-100年中區縣市政府教師甄選策略聯盟國小教育學科試題#5487
答案:B
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WangChuYun高二上(2011/08/24)(1) Pondy過程衝突的模式:提供了衝突過程的具體架構。
潛藏→察覺→感受→顯現→餘波(2) Thomas結構衝突的模式:認為結構衝突的來源有四:.....看完整詳解檢舉
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13F已上榜高一下(2016/04/04)檢舉
14F文希小一上(2020/06/18)(A)歸因理論(C)雙向度衝突處理理論(堅持vs衝突)(D)馬克思主義檢舉
15F游婷宇大一下(2021/06/28)樓上的(C)選項錯喽(C)歸因理論最初是由F.海德(F.Heider,1958)在《人際關係心理》中提出來的,因此,海德是歸因理論的創始人。
海德的歸因可分為兩類:一是情境歸因。
情境歸因是把個人行為的根本原因歸為外部力量,如環境條件、社會輿論、企業的設備、工作任務、天氣的變化等。
二是個人傾向歸因。
個人傾向歸因,是把個人行為的根本原因歸結為個人的自身特點,如能力、興趣、性格、努力程度...查看完整內容樓上的(C)選項錯喽(C)歸因理論最初是由F.海德(F.Heider,1958)在《人際關係心理》中提出來的,因此,海德是歸因理論的創始人。
海德的歸因可分為兩類:一是情境歸因。
情境歸因是把個人行為的根本原因歸為外部力量,如環境條件、社會輿論、企業的設備、工作任務、天氣的變化等。
二是個人傾向歸因。
個人傾向歸因,是把個人行為的根本原因歸結為個人的自身特點,如能力、興趣、性格、努力程度等檢舉
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58.誰提出競爭、統合、退避、順應與妥協的衝突解決模式?
(A)B.Weiner(B)K.Thomas(C)F.Heider(D)K.Marx。
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教甄◆教育專業科目-國小-
100年-100年中區聯盟(中彰投苗雲縣)國小教甄教育學科#20645
答案:B
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violetta35055高三上(2015/05/09)根據Thomas之觀點,衝突處理方式如下:(1)競爭(competing):即高堅持與低合作型。
(2)退避(avoiding):即低堅持與低合作型。
(3)順應(acc.....看完整詳解檢舉
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4F周瑩高二下(2017/05/24)
依照湯姆斯(K.Thomas)的雙...
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5Fsmartstudyb高一上(2019/03/08)C湯瑪斯(K.W.Thomas)以合作性及堅持性為向度,提出了五種不同的衝突處理方式,其中低堅持高合作型係屬於那一種衝突處理方式?(A)競爭(competing) (B)退避(avoiding) (C)順應(accommodating) (D)妥協(compromising)D歐老師因排課問題與教務主任產生衝突,最後主任不再堅持己見,調整排課時段滿足歐老師的需求。
依湯瑪斯(K.Thomas)衝突處理因應方式,主任採取的是下列何種方式? (A)逃避(avoiding) (B)統合(collaborating) (C)妥協(compromising) (D)順應(accommodating) C根據湯瑪斯(K.W.Thomas)對組織衝突處理方式的分類,高堅持低合作屬於何種策略?(A)順應(B)妥協(C)競爭(D)統合 1.競爭:堅持己見2.退避:粉飾太平3.順...查看完整內容C湯瑪斯(K.W.Thomas)以合作性及堅持性為向度,提出了五種不同的衝突處理方式,其中低堅持高合作型係屬於那一種衝突處理方式?(A)競爭(competing) (B)退避(avoiding) (C)順應(accommodating) (D)妥協(compromising)D歐老師因排課問題與教務主任產生衝突,最後主任不再堅持己見,調整排課時段滿足歐老師的需求。
依湯瑪斯(K.Thomas)衝突處理因應方式,主任採取的是下列何種方式? (A)逃避(avoiding) (B)統合(collaborating) (C)妥協(compromising)(D)順應(accommodating) C根據湯瑪斯(K.W.Thomas)對組織衝突處理方式的分類,高堅持低合作屬於何種策略?(A)順應(B)妥協(C)競爭(D)統合 1.競爭:堅持己見2.退避:粉飾太平3.順應:滿足對方4.妥協:雙方各退一步5.統合:尋求雙贏檢舉
6Fchi摩知識+大三上(2021/06/25)B.Weiner-歸因理論(外內控、穩不穩定、可不可控)K.Thomas-衝突處理方式(競爭、妥協、順應、合作、逃避)F.Heider-歸因論:外因(環境)、內因(性格)K.Marx-衝突理論(階級再製)檢舉
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3下列何者是Minuchin等人(1975)所提出飲食疾患兒童家庭的特徵之一?
(A)過度疏離(B)受虐家庭(C)僵化(D)激烈的衝突解決模式
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臨床心理學特論(三)-
107年-107-2專技高考_臨床心理師:臨床心理學特論(三)(包括飲食障礙之心理衡鑑與心理治療、精神官能症之心理衡鑑與心理治療、壓力身心反應與健康行為)#71138
答案:C
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kiki國三上(2020/07/21)Minuchin(1974)指出當家庭結構出現問題時,家族中適應能力較弱的成員便可能產生心理病症。
Minuchin、Rosman與Baker(1978)指出厭食症患者的家庭通常有下列幾項特徵:1.牽絆(enmeshment):家人間有過度涉入的形式和過度親密的關係,缺乏適當的情感距離,父母親會辯解說他們完全相信和了解孩子的感受。
2.過度保護(overprotectiveness):家人過度關心成員生活,雖然提供很好的保護,但也妨礙了個人獨立性的發展。
3.僵化(rigidity):家人努力維持現狀,有否認改變的需要、避免改.....看完整詳解檢舉
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72根據Douglass(1988)衝突解決模式,當衝突發生時,解決衝突的步驟中下列何者為最優先?
(A)確認問題(B)尋求可行方案(C)團體互動(D)尋求外在資源
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專技◆護理師◆基本護理學(包括護理原理,護理技術)與護理行政-
109年-109-2專技高考_護理師:基本護理學(包括護理原理、護理技術)與護理行政#89502
答案:C
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shun(2021/06/02)
Douglass衝突解決模式強調...
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2F彤彤小四下(2021/06/18)
雙方有衝突行為後,建議繼續維持團體...
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3F藍☁️高三上(2021/07/26)
團體的互動還是要維持,如果團體互動沒有維...
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4FAn幼兒園下(2022/07/01)檢舉
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81、()在討論過柏拉圖的《理想國》、湯瑪斯‧摩爾的《烏托邦》以及其他社會主義思想家的學說之後,對於社會主義;請問:那些理解是正確的?
(A)社會主義學者多半出身於日耳曼。
(B)幾乎所有社會主義思想家都強調平等(公有共享)的觀念。
(C)由其所持的理論分析,烏托邦社會主義者的問題在於他們對於人性的過度樂觀。
(D)馬克思與恩格斯顯然不相信人的道德,比較強調制度面的改革。
(E)孫文先生形容馬克思為一「社會病理學家」,是因為馬克思學說一無是處。
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教甄◆歷史專業-
98年-98年永仁高中教甄-歷史#64943
答案:B,C,D
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