沒完成工作交接,公司可以不發薪水嗎?!跟著黃律師學法趣 ...
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但是,你們的觀念是錯誤的,在法律上,員工在離職的時候,是必須負起工作交接義務的喔!」 「真的嗎?可是我還有查過勞基法的規定,上面確實沒有寫到交接的 ... 【學習加油站】 黃律師 語言三分鐘 HotIssue 就是愛搜教 學法趣 看電影 讀世界名著 學金庸 讀古龍 急診室 首頁學習加油站跟著黃律師學法趣歷期沒完
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以下列出月薪制員工離職時,四個常見的薪水計算錯誤觀念,請負責薪水 ... 還是會違反薪水未全額給付的規定(勞基法§22),依法可罰2-100萬元。
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勞基法法第14條規定的情況,包含了以下六種:. 第一,雇主在跟勞工訂立勞動契約的時候,在工作內容、環境以及福利待遇等條件上,提供不實的 ...
- 3勞動基準法Q&A - 新北市政府
勞動基準法(下稱勞基法)第2條第3款規定:「工資:謂勞工因工作而獲得之報酬;包括 ... Q:勞工未辦理交接手續就離職,公司可以扣發薪水嗎? A:. 1.
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老闆起初不願意給,對方直接搬出勞基法法條表示,「我有打卡紀錄,所以你是知法犯法不支薪嗎?」最後老闆只好無奈表示,「我們是10號發薪水 ...