給員工更大的責任,預算簽字卻得經過你?小心落入「分責不分 ...
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延伸文章資訊
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大將」的養成,通常需要從基層開始,長時間的淬湅,才能培養紮實的能力與豐富的經驗;待其成大器之後,始能獨當一面、擔負更重大的責任。 ... 其無法勝任中階主管的工作,有些甚至還需要高階主管協助「善...
- 2責任心比能力更重要- 每日頭條
一個不願意擔負責任的人,即使工作一輩子也不會有出色的業績。 ... 大多數工作效率低下,質量不高的本質原因屬於不負責任,工作的拖拉、疏忽 ...
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只有分擔更多的工作、承擔更重的責任,你在公司的價值會有所體現, ... 某天,陳飛所在公司的某位主管突然病了,丟下了一大堆沒有處理完的 ...
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辩论赛给的论题是:干好工作,责任心比能力更重要。请教各位大虾怎么论证,最好给些“致命”的问题。不要在给我复制过来,用用自己 ... 一个不愿意担负责任的人,即使工作一辈子也不会有出色的业绩。 在...
- 5給員工更大的責任,預算簽字卻得經過你?小心落入「分責不分 ...
這個時候,你要設計一套制度,讓員工只為自己工作,為自己工作就可以賺錢,不再被「集體主義精神」束縛。他們越自私,公司也能越賺錢。 這種 ...