勞工類 - 臺北市法規查詢系統
文章推薦指數： 80 %
有關勞動基準法部分修正條文自107年3月1日施行後，事業單位修正所訂工作規則 ... 說明： 一、查工作規則之訂定，依勞動基準法第70條規定暨同法施行細則第38條 ... 二、又工作規則係雇主單方訂定，工作規則內容依勞動基準法及相關法令規定 ... 民國110年04月15日星期四02時08分 ::: 設為首頁 網站導覽 ENGLISH 都市計畫書法規命令專區 SOP專區 LOGO下載 iOS&AndroidAPP 線上教學 回首頁 回法務局首頁
延伸文章資訊
- 1勞基-勞動契約| 精彩文章| 勞資爭議勞資雙贏網
因之，為避免勞工未能知悉工作規則內容致其權益受損，並促使勞工知所遵循工作紀律，勞動基準法第70條及勞動基準法施行細則第38條乃規定雇主應將所訂立之 ...
- 2勞動基準法施行細則§38-全國法規資料庫
... 勞動基準法施行細則 EN. 法規類別：, 行政＞ 勞動部＞ 勞動條件及就業平等目. 第38 條. 工作規則經主管機關核備後，雇主應即於事業場所內公告並印發各勞工。
- 3勞動基準法§70-全國法規資料庫 - 法務部
第70 條. 雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就左列事項訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開 ... 一、工作時間、休息、休假、國定紀念日、特別休假及繼續性工作之輪班方法。 ....
- 4勞工類 - 臺北市法規查詢系統
有關勞動基準法部分修正條文自107年3月1日施行後，事業單位修正所訂工作規則 ... 說明： 一、查工作規則之訂定，依勞動基準法第70條規定暨同法施行細則第38條 ... 二、又工作規則係雇主單...
- 5勞動基準法-全國法規資料庫
不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。 ... 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應 ... 本法施行前，事業單位原定...
