勞動基準法施行細則 第 23 條

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第2 條 ... 本法第二十三條所定工資各項目計算方式明細，應包括下列事項： | 勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網依勞動基準法施行細則第14條之1規定，「工資各項目計算方式明細」應記載 ... 宣導資料」（網址：https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/），提供 ... 依勞動基準法第23條第1項規定，雇主本應提供工資各項目計算方式明細，勞動部所 ... | 勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋又依勞動基準法第37 條及其施行細則第23 條規定之應放假日（俗稱之國定假日， 含5 月1 日勞動節），均應予勞工休假。

雇主如徵得勞工同意於是日出勤，工資應 ... | 勞基法施行細則-2021-04-22 | 萌寵公園2021年4月22日 · 勞基法施行細則相關資訊，勞動基準法施行細則-全國法規資料庫二、因職業災害尚在醫療中者。

三、依本法第五十條第二項減半發給工資者。

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