勞基法第14條

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勞動基準法§14-全國法規資料庫 - 法務部facebook twitter ... 第14 條. 有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約： 一、 雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思 ... 第十七條規定於本條終止契約準用之。

| 勞動基準法§14 相關法條-全國法規資料庫第14 條. 有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約： 一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。

二、雇主、雇主家屬、 ... | 勞動基準法-全國法規資料庫facebook twitter ... 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。

... 第14 條. 有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約： 一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽 ... | 我被資遣後有什麼應得的權益？ - 中華民國勞動部全球資訊網雇主如果合法資遣勞工，勞工依據勞動基準法、勞工退休金條例、就業服務法及就業保險法等法律規定，得向雇主要求給付相關假期及費用，如資遣 ... 無故辭退是否應依勞動基準法第17條規定給付資遣費疑義 ... 勞動基準法第16 條第2 項規定所謂「每星期不得超過二日之工作時間」之定義？ ... 本部網址：https://www.mol. gov.tw/ | 雇主資遣我時應該做些什麼？ - 中華民國勞動部全球資訊網勞動基準法第16 條第2 項規定所謂「每星期不得超過二日之工作時間」之定義？勞基法14條-2021-04-06 | 說愛你 - 愛情#小三#出軌#婚姻#伴侶勞基法14條相關資訊，勞動基準法§14-全國法規資料庫- 法務部第14 條. 有下列情形 ... 翻譯/ 從中文（簡體） (系統偵測) 翻譯為英文Doesn't work? tw 英文.勞基 法 ...勞基法第14條-2021-03-24 | 說愛你2021年3月24日 · 勞基法第14條相關資訊，有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約： 一、雇主於 ... 勞動基準法§14-全國法規資料庫- 法務部law.moj.gov.tw › LawClass ... 翻譯/ 從中文（簡體） (系統偵測) 翻譯為英文Doesn't work? tw 英文.勞基法施行細則-2021-04-22 | 萌寵公園2021年4月22日 · 内特：“我很wK bO知道ui Wy”一位要求匿名的离职员GL tw向虎嗅吐槽，“而且. ... 集- 中華民國勞動部全球資訊網依勞動基準法施行細則第14條之1 ...勞動基準法- 台灣旅遊攻略-20210223勞動基準法-全國法規資料庫為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇 ... 臺北市政府核備勞動基準法第八十四條之一約定書審查基準二、本基準適用對象為 ... 簽證費用· 澳洲打工簽證財力證明... TW › ceid=TW:zh-Hant2019年8月13日· .【簡文成專欄】雇主將勞工勞保投保薪資以多報少者，勞工得否依勞 ...2018年1月8日 · 但行政院勞工委員會88年3月1日台(88)勞資2字第005470號函認為:「按勞工依勞基 法第十四條第一項第六款之規定不經預告終止契約須有完備之「 ...