托马斯解决冲突二维模式 - MBA智库百科

美国的行为科学家托马斯(K·thomas)和他的同事克尔曼提出了一种两维模式, 以沟通者潜在意向为基础，认为过程中的武断程度为纵坐标;"关心他人"表示在追求个人利益过程中 ... 托马斯解决冲突二维模式 用手机看条目 扫一扫，手机看条目 出自MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/) 目录 1什么是托马斯解决冲突二维模式？ 2托马斯的五种处理冲突的策略 [编辑]什么是托马斯解决冲突二维模式？ 　　美国的行为科学家托马斯(K·thomas)和他的同事克尔曼提出了一种两维模式,以沟通者潜在意向为基础，认为冲突发生后,参与者有两种可能的策略可供选择:关心自己和关心他人.其中,"关心自己"表示在追求个人利益过程中的武断程度为纵坐标;"关心他人"表示在追求个人利益过程中与他人合作的程度为纵坐标，定义冲突行为的二维空间.于是,就出现了五种不同的冲突处理的策略:竞争、合作、妥协、迁就和回避。

回避策略(Avoiding),指既不合作又不武断的策略. 强制策略(Competing),指高度武断且不合作的策略. 顺应策略(Accommodating),指一种高度合作而武断程度较低的策略. 合作策略(Collaborating),指在高度的合作精神和武断的情况下采取的策略. 妥协策略(Compromising),指合作性和武断程度均处于中间的状态. 　　 [编辑]托马斯的五种处理冲突的策略 　　 来自"https://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%89%98%E9%A9%AC%E6%96%AF%E8%A7%A3%E5%86%B3%E5%86%B2%E7%AA%81%E4%BA%8C%E7%BB%B4%E6%A8%A1%E5%BC%8F" 本条目对我有帮助67 赏 MBA智库APP 扫一扫，下载MBA智库APP 分享到： 下载MBA智库，阅读全文 温馨提示 复制该内容请前往MBA智库App 立即前往App   如果您认为本条目还有待完善，需要补充新内容或修改错误内容，请编辑条目或投诉举报。

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赫尔佐格生态建筑分析21页 管理经济学托马斯版Chap00529页 更多相关文档 本条目相关课程 本条目由以下用户参与贡献 蔓草寒烟,funwmy,Cabbage,Zfj3000,Yixi,Grise. 页面分类:沟通理论 评论(共6条)提示:评论内容为网友针对条目"托马斯解决冲突二维模式"展开的讨论，与本站观点立场无关。

223.247.99.*在2012年8月7日09:03发表 都是纵坐标怎么成二维 回复评论 发表评论请文明上网，理性发言并遵守有关规定。

Grise(Talk|贡献)在2012年8月13日11:45发表 223.247.99.*在2012年8月7日09:03发表 都是纵坐标怎么成二维 纵坐标是武断(assertiveness),横坐标是合作(cooperativeness)。

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123.243.31.*在2014年12月2日11:43发表 223.247.99.*在2012年8月7日09:03发表 都是纵坐标怎么成二维 脑子想想就知道了，转什么牛角尖啊，肯定写错了 回复评论 发表评论请文明上网，理性发言并遵守有关规定。

218.203.63.*在2015年12月11日20:01发表 哦 回复评论 发表评论请文明上网，理性发言并遵守有关规定。

42.49.109.*在2017年5月25日10:26发表 123.243.31.*在2014年12月2日11:43发表 脑子想想就知道了，转什么牛角尖啊，肯定写错了 是二维 回复评论 发表评论请文明上网，理性发言并遵守有关规定。

117.136.50.*在2018年1月6日16:25发表 223.247.99.*在2012年8月7日09:03发表 都是纵坐标怎么成二维 看图可以知道，与他人的合作程度是横坐标 回复评论 发表评论请文明上网，理性发言并遵守有关规定。

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