幫你「遛娃」放心嗎？專家：拿錢買自由的偷懶式育兒

專門陪著孩子玩,就能月入過萬元?你沒聽錯,這個職業就是「遛娃師」。

「遛娃」是個技術活,到哪遛?怎麼遛?考驗著年輕爸媽的腦力和體力,也吸引了眾多親子企業的目光,成為不少商家掘金的風口,「遛娃經濟」應運而生。

晚報記者了解到,雲南暫時沒有類似職業,昆明多數受訪父母表示,帶娃還是自己更靠譜。

市場走訪

昆明暫時沒有「遛娃師」

記者在相關招聘網搜索「遛娃師」「昆明」,未發現相關機構做過此類職業招聘；而多家早教、親子中心以及家政行業的負責人表示,第一次聽到「遛娃師」這一職業。

在業內看來,「遛娃師」與傳統幼兒素質教育培訓師無本質區別,最大不同在於「遛娃師」組織孩子進行各種遊戲,地點大多是在戶外,更像幼兒版戶外素質拓展活動。

「我們親子中心沒有『遛娃師』這種說法!家長不在期間,中心老師會陪伴小朋友玩遊戲、做體能訓練或閱讀。

」保利中心一家親子中心負責人告訴記者,對資深或專業度較高的早教老師而言,「遛娃師」的說法不太專業,該中心也沒有開展類似課題的打算。

某知名早教中心的尹老師則明確表示,考慮到孩子的安全隱患問題,一般不建議在戶外授課,「戶外活動有很多不確定性因素,為最大程度保證孩子安全,我們中心的所有課程都設在室內,包括體能課、繪畫以及音樂課等,地板每天都要進行紫外線消毒……」

媽媽看法

八成認為還是自己靠譜

記者在相關微信群及QQ群,以「如果咱們這裡有專業『遛娃』機構,你會選擇嗎?」為題進行微調查,八成媽媽表示,遛娃還是自己來吧!「豆豆媽」說,見識過類似專業老師,實在不敢恭維,「我不認可這種父母沒時間,花錢買安慰的做法!育兒沒有捷徑,還是自己最靠譜。

」

「朵拉媽媽」表示,自己在專業育兒機構待過幾年,大多師資一般,老闆又捨不得花錢招聘和培養員工,「不相信這類機構能把我的娃『遛』得有多好。

」「小餅乾媽媽」則說出大家最擔心的一點,「孩子那麼小,交給別人遛,萬一出事,即便有人負責又有什麼用!再忙再累也得自己帶,不管專不專業,至少安全有保障。

」

也有部分80、90後媽媽樂意嘗試,「如沒有安全隱患,讓孩子多參加戶外活動是好事。

」

社會學家

陪伴孩子成長永遠無法轉嫁

雲南大學社會學教授金子強認為,有需求就有市場!隨著二孩政策出台,很多父母缺少陪伴孩子的時間成為常態,這讓「遛娃師」這個職業前景變得愈發明朗。

父母可以教育孩子,孩子也需要走向社會,孩子參與到類似擁有「遛娃師」的機構中,可以參與集體活動,確實是一件好事,「但陪伴孩子成長,包括陪孩子一起玩,這是父母應盡的責任,而且永遠無法轉嫁。

」金子強也強調:「父母的『親子陪伴』時光不可或缺,請人『遛娃』只能作為輔助,不能長期如此。

」

律師說法

找「遛娃」機構應多注意合同

對於如何選擇「遛娃師」,雲南天外天律師事務所律師宋健給出3點建議。

第一,「遛娃師」作為新生事物,誕生初期難免存在良莠不齊問題。

通常來說,機構越正規,管理越規範,承擔責任的能力也越強。

因此,建議家長挑選正規的「遛娃」機構。

第二,注意與「遛娃」機構的合同條款。

「遛娃」有服務或勞務性質,家長與「遛娃」機構應通過書面方式建立合同關係,明確雙方權利義務。

家長應注意合同條款中是否有減輕或排除保障安全等義務的內容。

第三,不要因為「遛娃師」的存在而減少對孩子的陪伴!見證並參與一個生命的成長曆程,或許才是作為父母的真正意義。

麻辣點評

「遛娃師」替代不了父母

對孩子的成長來說,父母實實在在的陪伴和互動更重要。

不是隔著牆壁,孩子在裡頭學,父母在外頭等；也不是孩子和其他小朋友跟「遛娃師」玩,父母在旁邊看。

要讓孩子身心健康,必要的親子時間是沒法省掉的。

「遛娃師」再新鮮有趣,也無法替代父母的作用。

很多時候,和孩子一起在操場上亂踢幾腳球、在畫紙上塗鴉,比專業老師教導更能激發孩子興趣。

「遛娃」不需要多高深的技能,更多是個靠時間累積起來的體力活,需要父母用心觀察,花時間去陪伴和了解自己的孩子。

請個「遛娃師」,看似精細化育兒,說到底,不過是拿錢買自由的偷懶式育兒。